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打豆豆家教 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2019-09-16 16:19:58

打豆豆家教工資待遇怎么樣

打豆豆家教工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),打豆豆家教平均工資為3909元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 打豆豆家教員工分享說:銷售-銷售組長-銷售主管-銷售經(jīng)理。如果做的好,還是很有晉升機會的!一般來說公司在確定晉升人選時的標(biāo)準(zhǔn)有這些:1、工作能力;2、資歷;3、日常表現(xiàn);4、人際關(guān)系;5、機遇;6、其他因素。

平均工資

¥3909

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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打豆豆家教工資待遇(共4條)

學(xué)管工資待遇(合肥蜀山,2018年)

2019-09-16 | 打豆豆家教

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

匹配員工資待遇(合肥,2019年)

2019-08-23 | 打豆豆家教

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:
上班時間 周六周天輪班

電銷+咨詢工資待遇(合肥包河,2018年)

2019-02-26 | 打豆豆家教

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司基本沒有福利,小福利就是出A校長偶爾發(fā)個紅包,好像極個別員工有房補,其他人沒有(不透明),說有員工宿舍,好像四人間,沒有去過,搞不清條件怎么樣
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏慢,電銷、線上、咨詢在一個大的開放空間,因為非電銷組不需要打電話,電銷組的小伙伴打電話會沒有那么強的積極性,影響電銷的工作效率;完成指標(biāo)下班,沒完成需要加班,周一、二休,沒有加班補助,口頭鼓勵多,還有就是化大餅,我腸胃不好,消化不掉
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司的工資水平完全根據(jù)業(yè)績來的,沒有漲工資一說,完全根據(jù)業(yè)績拿工資,薪酬體系不完善,要求所有員工間薪資保密,主要是因為各個部門或者同級別的員工,薪資水平可能會有較大差距
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    上班時間 (打豆豆家教 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (打豆豆家教 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (打豆豆家教 ,共4條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    打豆豆家教 - 員工說待遇

    打豆豆家教有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    社保,公積金,年假。公司也比較大,有一兩百人,大公司穩(wěn)定。而且現(xiàn)在教育行業(yè)還是很有發(fā)展前景的!
    此信息由打豆豆家教員工[人事專員]分享于2019年08月
    打豆豆家教一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司的工資水平完全根據(jù)業(yè)績來的,沒有漲工資一說,完全根據(jù)業(yè)績拿工資,薪酬體系不完善,要求所有員工間薪資保密,主要是因為各個部門或者同級別的員工,薪資水平可能會有較大差距
    此信息由打豆豆家教員工[電銷+咨詢]分享于2019年02月
    打豆豆家教的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    銷售-銷售組長-銷售主管-銷售經(jīng)理。如果做的好,還是很有晉升機會的!一般來說公司在確定晉升人選時的標(biāo)準(zhǔn)有這些:1、工作能力;2、資歷;3、日常表現(xiàn);4、人際關(guān)系;5、機遇;6、其他因素。
    此信息由打豆豆家教員工[銷售代表]分享于2019年08月