最后更新時(shí)間：2022-08-17 12:47:08

浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為4075元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均18333元。

平均工資

￥4075

更新于2022年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共5條)

審計(jì)助理工資待遇(浙江杭州，2022年)

2022-08-17 | 浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

審計(jì)助理工資待遇(杭州上城，2021年)

2021-04-21 | 浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

上班時(shí)間（浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共2條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說(shuō)待遇

浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，一般一年1w到2w，體系一般般。審計(jì)助理工資比較低，只有五險(xiǎn)沒(méi)有一金。一個(gè)月有300的餐補(bǔ)每個(gè)月有50的交通補(bǔ)貼。
此信息由浙江至誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2022年08月