最后更新時(shí)間：2018-05-09 07:29:53

杭州軒潮科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州軒潮科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），杭州軒潮科技有限公司平均工資為5950元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。杭州軒潮科技有限公司員工分享說：基本沒有福利，節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品，有時(shí)沒有，沒有加班費(fèi)，只見過每天12的餐補(bǔ)，說實(shí)話我自己都奇怪會在這家公司待這么久，應(yīng)該早點(diǎn)走的，我湊到40字了吧

平均工資

￥5950

更新于2018年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州軒潮科技有限公司工資待遇（共 3條）

杭州軒潮科技有限公司工資待遇(共3條)

客戶經(jīng)理工資待遇(杭州余杭，2017年)

2018-05-09 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 慢節(jié)奏，電話客戶經(jīng)理一般都準(zhǔn)時(shí)下班，單休，無補(bǔ)助，不適合年輕人，算是養(yǎng)老型崗位，一開始很忙，需要積累客戶，后來會有很多空閑時(shí)間。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒聽過這漲工資這回事，別說漲幅了，晉升機(jī)制很模糊，部門職能覆蓋也很雜亂。說不下去了，不知道為什么一定要40個(gè)字
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒有福利，節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品，有時(shí)沒有，沒有加班費(fèi)，只見過每天12的餐補(bǔ)，說實(shí)話我自己都奇怪會在這家公司待這么久，應(yīng)該早點(diǎn)走的，我湊到40字了吧

銷售工資待遇(杭州，2015年)

2017-09-19 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績效工資:2000元年終獎:1000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:1000天每周工作天數(shù):6天

銷售代表工資待遇(福建，2015年)

2017-03-22 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元津貼補(bǔ)助:2000元績效工資:1500元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（杭州軒潮科技有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州軒潮科技有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州軒潮科技有限公司，共0條分享）

杭州軒潮科技有限公司 - 員工說待遇

杭州軒潮科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒有福利，節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品，有時(shí)沒有，沒有加班費(fèi)，只見過每天12的餐補(bǔ)，說實(shí)話我自己都奇怪會在這家公司待這么久，應(yīng)該早點(diǎn)走的，我湊到40字了吧
此信息由杭州軒潮科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年05月

杭州軒潮科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒聽過這漲工資這回事，別說漲幅了，晉升機(jī)制很模糊，部門職能覆蓋也很雜亂。說不下去了，不知道為什么一定要40個(gè)字
此信息由杭州軒潮科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年05月

所有杭州軒潮科技有限公司公司點(diǎn)評(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，蕪湖薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生，中山薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，太原薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生，佛山薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，蚌埠薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生，珠海薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，六安薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，阜陽薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，宣城薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，池州薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，黃山薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，滁州薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，亳州薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，安慶薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，淮南薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，宿州薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，淮北薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，鳳陽薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，廣德薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州軒潮科技有限公司于2017年4月發(fā)布職位銷售代表，銅陵薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘