最后更新時(shí)間：2025-08-05 11:37:35

奇宏光電（武漢）有限公司工資待遇怎么樣

奇宏光電（武漢）有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），奇宏光電（武漢）有限公司平均工資為6966元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，奇宏光電（武漢）有限公司年終獎(jiǎng)平均10333元。

平均工資

￥6966

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新奇宏光電（武漢）有限公司工資待遇（共 3條）

奇宏光電（武漢）有限公司工資待遇(共3條)

技術(shù)經(jīng)理工資待遇(武漢，2019年)

2019-11-14 | 奇宏光電（武漢）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8400元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 同事們相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)沒魄力，老是喜歡畫餅！老板整天都盯著你的事情做完了沒，有的時(shí)候強(qiáng)迫加班，根本不問你想不想加班
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動(dòng)性大，適合培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，但是工資難漲，如果感覺學(xué)的差不多，跳槽，公司平常沒有什么多余的活動(dòng)，公司生活很單調(diào)，公司也很偏。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理工程師5級(jí)-工程師6級(jí)-工程師7級(jí)-高級(jí)工程師（技術(shù)經(jīng)理）8級(jí)-經(jīng)理-資深經(jīng)理，一般到8級(jí)就很難往上了，然后后面就更難升了。

技術(shù)經(jīng)理工資待遇(武漢，2019年)

2019-10-08 | 奇宏光電（武漢）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還可以，公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，不能說很好，也不能說差，只要認(rèn)認(rèn)真真做事，做好自己的工作就可以了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 這個(gè)公司適合新畢業(yè)的學(xué)生在這里積累經(jīng)驗(yàn)，不適合發(fā)展的公司。這個(gè)公司只能是35歲往上，職業(yè)生涯需要穩(wěn)定的人待的地方
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司崗位從：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、技術(shù)經(jīng)理、經(jīng)理、資深經(jīng)理、協(xié)理?；旧蠉徫缓芄潭?，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)辭職，基本上晉升的機(jī)會(huì)很小。不過每年會(huì)有等級(jí)考試，過考過了會(huì)升等級(jí)加工資。

電子研發(fā)工程師工資待遇(武漢，2019年)

2019-08-10 | 奇宏光電（武漢）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

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上班時(shí)間（奇宏光電（武漢）有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（奇宏光電（武漢）有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（奇宏光電（武漢）有限公司，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

奇宏光電（武漢）有限公司 - 員工說待遇

奇宏光電（武漢）有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理工程師5級(jí)-工程師6級(jí)-工程師7級(jí)-高級(jí)工程師（技術(shù)經(jīng)理）8級(jí)-經(jīng)理-資深經(jīng)理，一般到8級(jí)就很難往上了，然后后面就更難升了。
此信息由奇宏光電（武漢）有限公司員工[技術(shù)經(jīng)理]分享于2019年08月

所有奇宏光電（武漢）有限公司公司點(diǎn)評(共2條)

奇宏光電（武漢）有限公司招聘工資

奇宏光電（武漢）有限公司于2025年07月發(fā)布職位QPM，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2025年03月發(fā)布職位業(yè)務(wù)經(jīng)理長駐深圳，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 8千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2025年02月發(fā)布職位關(guān)務(wù)，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 6-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2025年02月發(fā)布職位失效分析主管，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 1.2-2.4萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2025年01月發(fā)布職位業(yè)務(wù)開發(fā)，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 7千-1.4萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2024年12月發(fā)布職位CT工程師，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 6-9千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2024年11月發(fā)布職位FAE工程師（質(zhì)量），武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 7千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2024年01月發(fā)布職位工程部經(jīng)理（自動(dòng)化），武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 8千-1.3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2023年11月發(fā)布職位專案管理，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
奇宏光電（武漢）有限公司于2023年11月發(fā)布職位治具設(shè)計(jì)工程師，武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘