最后更新時(shí)間：2020-08-05 20:49:11

富士康業(yè)成光電工資待遇怎么樣

富士康業(yè)成光電工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），富士康業(yè)成光電平均工資為9115元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康業(yè)成光電年終獎(jiǎng)平均29192元。

平均工資

￥9115

更新于2020年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":3},{"name":"10K-12K","value":3}]

最新富士康業(yè)成光電工資待遇（共 18條）

富士康業(yè)成光電工資待遇(共18條)

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師二工程師工資待遇(武漢，2014年)

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上班時(shí)間（富士康業(yè)成光電，共15條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（富士康業(yè)成光電，共13條分享）

是否有保險(xiǎn)（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（富士康業(yè)成光電，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說還學(xué)到不少逐條查看

富士康業(yè)成光電 - 員工說待遇

富士康業(yè)成光電的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司按師級評定，本科剛進(jìn)去是師二，正常三年又一次升級機(jī)會，每個(gè)人的工資有差異、和老板關(guān)系好的工資加的多
此信息由富士康業(yè)成光電員工[npi產(chǎn)品工程師]分享于2020年05月

富士康業(yè)成光電一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般是根據(jù)按工作年限和當(dāng)年公司效益，會適當(dāng)調(diào)整薪資，不會每年都長工資；還會考慮個(gè)人工作能力，漲幅也不是固定的。
此信息由富士康業(yè)成光電員工[lcm設(shè)備工程師]分享于2020年08月

富士康業(yè)成光電有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 師級按績效發(fā)放，分等級優(yōu)、甲、乙、丙、??；績效為丁的員工會被勸退的，且以后永不錄用?？冃г胶煤彤?dāng)年效益越好，年終獎(jiǎng)越好，一般為年前發(fā)放。
此信息由富士康業(yè)成光電員工[lcm設(shè)備工程師]分享于2020年08月

所有富士康業(yè)成光電公司點(diǎn)評(共2條)