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四達(dá)時(shí)代 24人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-01-21 19:20:37

四達(dá)時(shí)代工資待遇怎么樣

四達(dá)時(shí)代工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),四達(dá)時(shí)代平均工資為8967元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),四達(dá)時(shí)代年終獎(jiǎng)平均8100元。 四達(dá)時(shí)代員工分享說(shuō):每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了),用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂。可以申請(qǐng)兩人一間的宿舍,第一年房租700每月,第二年1000,之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理,有阿姨打掃,就是不能做飯。

平均工資

¥8967

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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四達(dá)時(shí)代工資待遇(共11條)

會(huì)計(jì)工資待遇(天津,2014年)

2014-03-17 | 四達(dá)時(shí)代

人力資源工資待遇(北京豐臺(tái),2013年)

2014-01-08 | 四達(dá)時(shí)代

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    上班時(shí)間 (四達(dá)時(shí)代 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (四達(dá)時(shí)代 ,共9條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (四達(dá)時(shí)代 ,共8條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    四達(dá)時(shí)代 - 員工說(shuō)待遇

    四達(dá)時(shí)代有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了),用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂。可以申請(qǐng)兩人一間的宿舍,第一年房租700每月,第二年1000,之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理,有阿姨打掃,就是不能做飯。
    此信息由四達(dá)時(shí)代員工[英語(yǔ)譯制]分享于2020年01月
    四達(dá)時(shí)代一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    說(shuō)是年底有一次調(diào)薪機(jī)會(huì),漲幅好像不大還沒(méi)調(diào)過(guò),偏向新員工,譯制薪酬是基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效,績(jī)效就是看工作量多勞多得,看你愿不愿意加班。
    此信息由四達(dá)時(shí)代員工[英語(yǔ)譯制]分享于2020年01月
    四達(dá)時(shí)代的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo),不確定,流動(dòng)性大。最大的問(wèn)題就是一個(gè)大型私企關(guān)鍵部門還在進(jìn)行作坊管理,導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。
    此信息由四達(dá)時(shí)代員工[財(cái)務(wù)]分享于2019年09月
    四達(dá)時(shí)代有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    不太清楚,因?yàn)槲沂侨?shí)習(xí)的,了解工資,具體年終獎(jiǎng)不了解,而且學(xué)歷不同,工資也有差別,大概基礎(chǔ)工資差個(gè)2000左右吧
    此信息由四達(dá)時(shí)代員工[法語(yǔ)編導(dǎo)]分享于2019年12月