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中核混凝土 5人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2019-11-08 10:36:30

中核混凝土工資待遇怎么樣

中核混凝土工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），中核混凝土平均工資為5500元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5500

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中核混凝土工資待遇(共4條)

工人工資待遇(煙臺(tái)，2019年)

2019-11-08 | 中核混凝土

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

員工工資待遇(山東煙臺(tái)，2019年)

2019-09-10 | 中核混凝土

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)也比較不錯(cuò)。公司的整體文化與領(lǐng)導(dǎo)有很大關(guān)系，這個(gè)要看機(jī)遇。如果領(lǐng)導(dǎo)有格局，則工作愉快，如果領(lǐng)導(dǎo)水平低下，則工作氛圍壓抑?？锤魅说倪\(yùn)氣了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
公司是流動(dòng)單位，全國各地有核電的地方都有項(xiàng)目，沒活干時(shí)會(huì)裁員，會(huì)調(diào)到其他項(xiàng)目，或者要求回家待崗，如果追求穩(wěn)定的人員可能不適合。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
級(jí)別相差不大，現(xiàn)在晉升有專門的機(jī)制，每年都有機(jī)會(huì)，入職后根據(jù)學(xué)歷工作年限等慢慢晉升。公司已經(jīng)形成規(guī)模，所以晉升肯定不象剛成立時(shí)速度快。

職員工資待遇(南京，2013年)

2014-01-09 | 中核混凝土

工資待遇：

工資收入 基本工資:1500元 加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:1450元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （中核混凝土 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （中核混凝土 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （中核混凝土 ，共2條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    中核混凝土 - 員工說待遇

    中核混凝土的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    級(jí)別相差不大，現(xiàn)在晉升有專門的機(jī)制，每年都有機(jī)會(huì)，入職后根據(jù)學(xué)歷工作年限等慢慢晉升。公司已經(jīng)形成規(guī)模，所以晉升肯定不象剛成立時(shí)速度快。
    此信息由中核混凝土員工[員工]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)（中核混凝土，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享中核混凝土的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇