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若宇 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2020-02-16 17:23:23

若宇工資待遇怎么樣

若宇工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),若宇平均工資為9000元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。

平均工資

¥9000

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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若宇工資待遇(共3條)

鉗工工資待遇(上海,2018年)

2020-02-16 | 若宇

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

電氣工程師工資待遇(昆山,2018年)

2018-12-17 | 若宇

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司屬于國企,所以上班比較穩(wěn)定,人跟人之間也是比較真誠比較有人情味,也有交通補貼。其它假期也很完善,比較適合女生。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班準時,無節(jié)假日,無加班補助。公司節(jié)奏極快。所以工資多少老板說了算。而且若宇是浙江公司,對于浙江人工資都特別好,其余地方的人,呵呵噠,水太深
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲一次,看領導心情吧,若宇的工資還可以的,工資薪酬體系還算完善,改加工資的時候還是會加工資的,只要你做得好

工程師工資待遇(昆山,2013年)

2013-07-06 | 若宇

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:200元/小時 績效工資:1000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (若宇 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (若宇 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (若宇 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    若宇 - 員工說待遇

    若宇有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司屬于國企,所以上班比較穩(wěn)定,人跟人之間也是比較真誠比較有人情味,也有交通補貼。其它假期也很完善,比較適合女生。
    此信息由若宇員工[電氣工程師]分享于2018年12月
    若宇一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年漲一次,看領導心情吧,若宇的工資還可以的,工資薪酬體系還算完善,改加工資的時候還是會加工資的,只要你做得好
    此信息由若宇員工[電氣工程師]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗(若宇,共0條分享)

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