最后更新時(shí)間：2022-01-10 09:24:00

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇怎么樣

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），杭州亞信聯(lián)創(chuàng)平均工資為11329元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥11329

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇（共 6條）

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇(共6條)

系統(tǒng)運(yùn)維工程師工資待遇(杭州濱江，2021年)

2022-01-10 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

實(shí)習(xí)工資待遇(杭州亞信，2021年)

2021-09-13 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:3300元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

測(cè)試員工資待遇(杭州，2018年)

2018-11-20 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):3750元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 外包員工是沒(méi)有補(bǔ)貼的，本部的正式員工有話費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)加班后打車(chē)可以報(bào)銷(xiāo)，30左右的基本上都可以批準(zhǔn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有加班補(bǔ)助，餐補(bǔ)30，交通上限30，周六60一天，節(jié)奏還行。加班時(shí)間也看情況的，還算不多，正常是周末雙休，而且上班時(shí)間比較靈活，不打卡
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，不提一般不會(huì)給漲，除非是能力很突出的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較重視，但是如果從外包轉(zhuǎn)成正式了，最低的價(jià)格有一萬(wàn)二一個(gè)月。

java開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生工資待遇(杭州西湖，2013年)

2014-08-05 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

數(shù)據(jù)分析師工資待遇(杭州，2014年)

2014-05-28 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

交互設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州西湖，2013年)

2013-11-23 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

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上班時(shí)間（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有22天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得非常滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

杭州亞信聯(lián)創(chuàng) - 員工說(shuō)待遇

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 外包員工是沒(méi)有補(bǔ)貼的，本部的正式員工有話費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)加班后打車(chē)可以報(bào)銷(xiāo)，30左右的基本上都可以批準(zhǔn)
此信息由杭州亞信聯(lián)創(chuàng)員工[測(cè)試員]分享于2018年10月

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，不提一般不會(huì)給漲，除非是能力很突出的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較重視，但是如果從外包轉(zhuǎn)成正式了，最低的價(jià)格有一萬(wàn)二一個(gè)月。
此信息由杭州亞信聯(lián)創(chuàng)員工[測(cè)試員]分享于2018年10月