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杭州順豐速運公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2019-02-06 13:11:43

杭州順豐速運公司工資待遇怎么樣

杭州順豐速運公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2016年），杭州順豐速運公司平均工資為4365元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4365

更新于2019年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州順豐速運公司工資待遇(共4條)

倉管員工資待遇(杭州江干，2016年)

2019-02-06 | 杭州順豐速運公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有話費補貼，沒有房補，上班交通工具需自帶，三險無公積金，會有生日禮品。一般福利其它物流公司有的基本都有，有專門的工會組織，會有高溫補貼，高峰慰問等實質(zhì)性的物質(zhì)福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
上班一般都是兩班倒，工作節(jié)奏比較快，周末需要調(diào)休，唯一的好處是遇到家里有事調(diào)班比較方便，后期補上就可以了，每天工作做完就可以下班，沒有加班補助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅不大，一般在100左右。公司薪酬體系是有總部制定大方向，地區(qū)再進行微調(diào)，總體來說體系是很完善了。

售后客服工資待遇(拱墅區(qū)，2016年)

2017-05-07 | 杭州順豐速運公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 津貼補助:230元 績效工資:2000元
五險一金 住房公積金：
上班時間

倉管員工資待遇(杭州，2013年)

2014-04-16 | 杭州順豐速運公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:0元/小時 年終獎:1000元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金 福利補貼:0元
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

倉管工資待遇(杭州上城，2013年)

2013-06-16 | 杭州順豐速運公司

    1   共 1 頁

    上班時間 （杭州順豐速運公司 ，共3條分享）

    • 是否準時下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 （杭州順豐速運公司 ，共3條分享）

    • 是否有保險（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭州順豐速運公司 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般還可以 逐條查看

    杭州順豐速運公司 - 員工說待遇

    杭州順豐速運公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    有話費補貼，沒有房補，上班交通工具需自帶，三險無公積金，會有生日禮品。一般福利其它物流公司有的基本都有，有專門的工會組織，會有高溫補貼，高峰慰問等實質(zhì)性的物質(zhì)福利。
    此信息由杭州順豐速運公司員工[倉管員]分享于2018年12月
    杭州順豐速運公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司一般一年漲一次工資，工資漲幅不大，一般在100左右。公司薪酬體系是有總部制定大方向，地區(qū)再進行微調(diào)，總體來說體系是很完善了。
    此信息由杭州順豐速運公司員工[倉管員]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗（杭州順豐速運公司，共0條分享）

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