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向心力 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2018-08-03 15:52:17

向心力工資待遇怎么樣

向心力工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），向心力平均工資為4418元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4418

更新于2018年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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向心力工資待遇(共6條)

工程督導(dǎo)工資待遇(深圳，2018年)

2018-08-03 | 向心力

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有電話話費(fèi)補(bǔ)助，有交通補(bǔ)助，有公積金，有住房補(bǔ)助，有保險(xiǎn)。每周至少有一天的休假，但是員工不是同時(shí)休假。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏一般，工作比較彈性，有時(shí)候加班，有時(shí)候不加班，加班沒有補(bǔ)助。有時(shí)候工作結(jié)束的早下班就要早，工作結(jié)束晚，下班就晚一點(diǎn)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般第一次就是入職兩個(gè)月到三個(gè)月之間有一個(gè)轉(zhuǎn)正，可以申請，就會(huì)有一個(gè)加薪的機(jī)會(huì)，然后一年之內(nèi)好像還有一次，具體忘了。

無線設(shè)計(jì)工資待遇(河南，2016年)

2016-10-12 | 向心力

工資待遇：

工資收入 基本工資:2200元 績效工資:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:14天

傳輸設(shè)計(jì)工程師工資待遇(鄭州，2012年)

2014-03-29 | 向心力

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:9元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （向心力 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （向心力 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （向心力 ，共1條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看

    向心力 - 員工說待遇

    向心力有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    有電話話費(fèi)補(bǔ)助，有交通補(bǔ)助，有公積金，有住房補(bǔ)助，有保險(xiǎn)。每周至少有一天的休假，但是員工不是同時(shí)休假。
    此信息由向心力員工[工程督導(dǎo)]分享于2018年08月
    向心力一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般第一次就是入職兩個(gè)月到三個(gè)月之間有一個(gè)轉(zhuǎn)正，可以申請，就會(huì)有一個(gè)加薪的機(jī)會(huì)，然后一年之內(nèi)好像還有一次，具體忘了。
    此信息由向心力員工[工程督導(dǎo)]分享于2018年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)（向心力，共1條分享）

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