最后更新時間：2018-11-11 09:36:00

山東祥隆企業(yè)集團工資待遇怎么樣

山東祥隆企業(yè)集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），山東祥隆企業(yè)集團平均工資為6407元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。山東祥隆企業(yè)集團員工分享說：沒有房補沒有商業(yè)險其他的花費飯補都有。就是不加班這點，一般公司比不了。其他福利比如體檢，培訓，旅游啥的生日祝福過節(jié)費都有。不多但心意好。購房象征性優(yōu)惠，聊勝于無。

平均工資

￥6407

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山東祥隆企業(yè)集團工資待遇（共 3條）

山東祥隆企業(yè)集團工資待遇(共3條)

成本管理工資待遇(煙臺，2018年)

2018-11-11 | 山東祥隆企業(yè)集團

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:8500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有房補沒有商業(yè)險其他的花費飯補都有。就是不加班這點，一般公司比不了。其他福利比如體檢，培訓，旅游啥的生日祝福過節(jié)費都有。不多但心意好。購房象征性優(yōu)惠，聊勝于無。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 準時下班，偶爾加班。周末不加班。加班可以調(diào)休，沒有加班補助。工作時間以外，同事們領(lǐng)導們幾乎不會打擾你。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資得看情況，分人，也看個人。工資漲幅還算可以，2-3成。有完善的薪資體系級別工資職稱工資晉升制度等等，漲工資不固定。獎金無法按勞分配。

部門文員工資待遇(山東煙臺，2014年)

2014-06-26 | 山東祥隆企業(yè)集團

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:8元/小時績效工資:500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

辦證專員工資待遇(煙臺萊山，2013年)

2013-07-01 | 山東祥隆企業(yè)集團

工資待遇：

工資收入	基本工資:2400元加班工資:0元/小時津貼補助:300元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金福利補貼:300元
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（山東祥隆企業(yè)集團，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（山東祥隆企業(yè)集團，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（山東祥隆企業(yè)集團，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

山東祥隆企業(yè)集團 - 員工說待遇

山東祥隆企業(yè)集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有房補沒有商業(yè)險其他的花費飯補都有。就是不加班這點，一般公司比不了。其他福利比如體檢，培訓，旅游啥的生日祝福過節(jié)費都有。不多但心意好。購房象征性優(yōu)惠，聊勝于無。
此信息由山東祥隆企業(yè)集團員工[成本管理]分享于2018年10月

山東祥隆企業(yè)集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資得看情況，分人，也看個人。工資漲幅還算可以，2-3成。有完善的薪資體系級別工資職稱工資晉升制度等等，漲工資不固定。獎金無法按勞分配。
此信息由山東祥隆企業(yè)集團員工[成本管理]分享于2018年10月