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達(dá)利 10人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間：2020-05-08 01:24:51

達(dá)利工資待遇怎么樣

達(dá)利工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），達(dá)利平均工資為7166元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，達(dá)利年終獎(jiǎng)平均9250元。 達(dá)利員工分享說(shuō)：總經(jīng)理月薪3萬(wàn)元，城市經(jīng)理月薪1.2萬(wàn)，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很?chē)?yán)格，市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。

平均工資

￥7166

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

達(dá)利工資待遇(共7條)

業(yè)務(wù)代表工資待遇(廣州，2019年)

2020-05-08 | 達(dá)利

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

銷(xiāo)售主管工資待遇(三門(mén)峽，2019年)

2019-12-03 | 達(dá)利

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班

城市工資待遇(安徽阜陽(yáng)，2019年)

2020-01-12 | 達(dá)利

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
在達(dá)利食品有限公司工作壓力不是很大，因?yàn)閭€(gè)人的抗壓能力挺強(qiáng)，釋放壓力方式很多的釋放壓力速度很快，超額完成公司銷(xiāo)售任務(wù)雖說(shuō)有點(diǎn)壓力，但是市場(chǎng)基礎(chǔ)工作做好，銷(xiāo)售模式運(yùn)用得當(dāng)，完成任務(wù)沒(méi)有太大問(wèn)題。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司伴隨市場(chǎng)工作節(jié)奏還是挺快的。下班時(shí)間不是很準(zhǔn)時(shí)，個(gè)人工作時(shí)間要根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需要。周末加班根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，有加班補(bǔ)助，因?yàn)楣竞苋诵曰?
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
總經(jīng)理月薪3萬(wàn)元，城市經(jīng)理月薪1.2萬(wàn)，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很?chē)?yán)格，市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。

燙工工資待遇(杭州，2014年)

2014-02-26 | 達(dá)利

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （達(dá)利 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周日經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （達(dá)利 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （達(dá)利 ，共3條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    達(dá)利 - 員工說(shuō)待遇

    達(dá)利的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    總經(jīng)理月薪3萬(wàn)元，城市經(jīng)理月薪1.2萬(wàn)，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很?chē)?yán)格，市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    此信息由達(dá)利員工[城市]分享于2019年12月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 達(dá)利于2014年9月發(fā)布職位工程師，寧波薪酬：10-12萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)
    • 達(dá)利于2014年9月發(fā)布職位工程，寧波薪酬：10-12萬(wàn)， 信息來(lái)源： 獵聘網(wǎng)

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