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信基集團(tuán) 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-01-24 11:41:33

信基集團(tuán)工資待遇怎么樣

信基集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),信基集團(tuán)平均工資為8000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信基集團(tuán)工資待遇(共4條)

工程師工資待遇(鄂州,2019年)

2020-01-24 | 信基集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入信基集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入信基集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司的管理對(duì)我的幫助很大,另外公司的平臺(tái)很大,營銷管理、成本管理、還有物業(yè)管理都很棒,工作注重品牌建設(shè),對(duì)員工人文關(guān)懷蠻好,愿與公司共同成長。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
是的 按國家法定節(jié)假日上班,雙休,很少加班,有時(shí)候特殊情況,比如開盤的時(shí)候,交樓的情況,每個(gè)部門都會(huì)來幫忙配合交樓等
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
完善,半年到一年漲一次,每次10%。特別是針對(duì)一些努力奮斗的年輕人還是很適合的,另外,公司的文化非常好,提倡簡單的人際關(guān)系。

安保主管工資待遇(廣州,2012年)

2012-07-19 | 信基集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:200元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

保安主管工資待遇(廣州,2012年)

2012-07-19 | 信基集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3300元 津貼補(bǔ)助:500元 績效工資:500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

保安主管工資待遇(廣州,2012年)

2012-04-16 | 信基集團(tuán)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (信基集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (信基集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (信基集團(tuán) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    信基集團(tuán) - 員工說待遇

    信基集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    完善,半年到一年漲一次,每次10%。特別是針對(duì)一些努力奮斗的年輕人還是很適合的,另外,公司的文化非常好,提倡簡單的人際關(guān)系。
    此信息由信基集團(tuán)員工[工程師]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(信基集團(tuán),共1條分享)