三木工資待遇怎么樣

三木工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），三木平均工資為2650元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，三木年終獎(jiǎng)平均2544元。

平均工資

￥2650

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新三木工資待遇（共 6條）

三木工資待遇(共6條)

銷售工資待遇(深圳福田，2019年)

2019-06-30 | 三木

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元年終獎(jiǎng):88元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均不加班

會(huì)計(jì)工資待遇(無(wú)錫，2019年)

2019-06-24 | 三木

工資待遇：

工資收入	月薪:3300元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入三木的原因是什么？你覺得加入三木對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 離家近，然后父母不放心，脫了關(guān)系就進(jìn)入了三木，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，體制單一、制度不齊全、適合養(yǎng)老。年輕人想奮斗的話就不建議。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 裙帶關(guān)系很嚴(yán)重！一年長(zhǎng)一次工資，漲多少全看領(lǐng)導(dǎo)心情、或者看你順不順眼，然后再由小老板簽字，中間會(huì)覺得你不適合加這么多再給你拔掉點(diǎn)。已經(jīng)加了3年的100。注意每個(gè)月只加一百多一年下來(lái)比去年多了1200
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 離家近，然后父母不放心，脫了關(guān)系就進(jìn)入了三木，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，體制單一、制度不齊全、適合養(yǎng)老。年輕人想奮斗的話就不建議。

行吊工資待遇(電廠，2013年)

2013-12-12 | 三木

工資待遇：

工資收入	基本工資:0000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

主操工資待遇(濱州無(wú)棣，2013年)

2013-02-26 | 三木

課程顧問工資待遇(深圳福田，2012年)

2012-09-25 | 三木

普工工資待遇(深圳，2012年)

2012-07-27 | 三木

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上班時(shí)間（三木，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（三木，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（三木，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

三木 - 員工說待遇

三木一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 裙帶關(guān)系很嚴(yán)重！一年長(zhǎng)一次工資，漲多少全看領(lǐng)導(dǎo)心情、或者看你順不順眼，然后再由小老板簽字，中間會(huì)覺得你不適合加這么多再給你拔掉點(diǎn)。已經(jīng)加了3年的100。注意每個(gè)月只加一百多一年下來(lái)比去年多了1200
此信息由三木員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年06月