最后更新時(shí)間：2019-09-17 17:21:11

水電一局工資待遇怎么樣

水電一局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），水電一局平均工資為9445元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。水電一局員工分享說(shuō)：入職后半年后轉(zhuǎn)正就可以漲一次工資，其余的時(shí)間是每升只一次就能夠漲工資一次，漲幅不大。不同項(xiàng)目工資待遇也不一樣，工資薪酬體系比較完善，但是有缺陷。

平均工資

￥9445

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新水電一局工資待遇（共 3條）

水電一局工資待遇(共3條)

工程管理人員工資待遇(沈陽(yáng)，2014年)

2015-01-27 | 水電一局

工資待遇：

工資收入	基本工資:8000元津貼補(bǔ)助:200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:20.5天每周工作天數(shù):7天

工程部部長(zhǎng)工資待遇(云南，2019年)

2019-09-17 | 水電一局

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

生產(chǎn)部副主任工資待遇(非洲，2018年)

2019-09-02 | 水電一局

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（水電一局，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（水電一局，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（水電一局，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

水電一局 - 員工說(shuō)待遇

水電一局有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有什么優(yōu)厚待遇，一年365天不休息，年假40天，過(guò)了年假?zèng)]有工資，而且假期外的五險(xiǎn)一金自己交。干不死就往死了干的那種，年輕人得到三十多四十歲才有機(jī)會(huì)，管理層偏老齡化
此信息由水電一局員工[生產(chǎn)部副主任]分享于2019年09月

水電一局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職后半年后轉(zhuǎn)正就可以漲一次工資，其余的時(shí)間是每升只一次就能夠漲工資一次，漲幅不大。不同項(xiàng)目工資待遇也不一樣，工資薪酬體系比較完善，但是有缺陷。
此信息由水電一局員工[副主任科員]分享于2019年09月

水電一局有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 領(lǐng)導(dǎo)班子成員有年終獎(jiǎng)，其余的沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一般項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目盈利情況，獎(jiǎng)勵(lì)1w~5W，開(kāi)完第二年職代會(huì)發(fā)放。
此信息由水電一局員工[副主任科員]分享于2019年09月

所有水電一局公司點(diǎn)評(píng)(共2條)