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中國(guó)核建 8人分享

最后更新時(shí)間：2024-08-24 15:44:12

中國(guó)核建工資待遇怎么樣

中國(guó)核建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)核建平均工資為8285元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)核建年終獎(jiǎng)平均5000元。

平均工資

￥8285

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國(guó)核建工資待遇(共5條)

主管財(cái)務(wù)工資待遇(浙江省，2024年)

2024-08-24 | 中國(guó)核建

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資沒(méi)有固定的時(shí)間，只是五險(xiǎn)一金會(huì)根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，一般兩年調(diào)一次崗位薪資。漲幅不大，而且具體要看領(lǐng)導(dǎo)決策。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作中會(huì)遇到很多很多溝通問(wèn)題，有些同事真的一點(diǎn)責(zé)任心都沒(méi)有，凡事就想著得過(guò)且過(guò)，天塌了會(huì)有人頂著的心態(tài)，加班非常嚴(yán)重，人員配置嚴(yán)重不合理。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，新員工第一年沒(méi)有，一般就月工資的一半，大概每年九月份會(huì)發(fā)上一年的績(jī)效。具體時(shí)間要看領(lǐng)導(dǎo)決策，沒(méi)有固定的發(fā)放時(shí)間。

報(bào)建員工資待遇(重慶，2016年)

2016-09-27 | 中國(guó)核建

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:150元/月 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

工程項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京，2014年)

2014-07-18 | 中國(guó)核建

工資待遇：

工資收入 基本工資:12000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:800元 年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天

施工人員工資待遇(大連，2012年)

2012-07-12 | 中國(guó)核建

塔吊工資待遇(遵義，2012年)

2012-05-26 | 中國(guó)核建

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （中國(guó)核建 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （中國(guó)核建 ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （中國(guó)核建 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    中國(guó)核建 - 員工說(shuō)待遇

    中國(guó)核建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    漲工資沒(méi)有固定的時(shí)間，只是五險(xiǎn)一金會(huì)根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，一般兩年調(diào)一次崗位薪資。漲幅不大，而且具體要看領(lǐng)導(dǎo)決策。
    此信息由中國(guó)核建員工[主管財(cái)務(wù)]分享于2024年08月
    中國(guó)核建有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有年終獎(jiǎng)，新員工第一年沒(méi)有，一般就月工資的一半，大概每年九月份會(huì)發(fā)上一年的績(jī)效。具體時(shí)間要看領(lǐng)導(dǎo)決策，沒(méi)有固定的發(fā)放時(shí)間。
    此信息由中國(guó)核建員工[主管財(cái)務(wù)]分享于2024年08月
    同行業(yè)名企工資待遇