最后更新時(shí)間：2023-05-25 11:10:22

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工資待遇怎么樣

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)平均工資為6824元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)年終獎(jiǎng)平均11500元。河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)員工分享說(shuō)：教師晉升一般都是靠評(píng)職稱，每個(gè)部門每年職稱名額有限，競(jìng)爭(zhēng)很大滴；行政崗位晉升名額更少，競(jìng)爭(zhēng)更激烈滴；工人崗位就按工勤技能來(lái)評(píng)了，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校在快速發(fā)展，當(dāng)然這意味著制度流程也在不斷去適應(yīng)變革。

平均工資

￥6824

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工資待遇（共 10條）

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工資待遇(共10條)

輔導(dǎo)員工資待遇(鄭州，2023年)

2023-05-25 | 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

副教授工資待遇(鄭州金水，2022年)

2022-02-09 | 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

大學(xué)生管理員工資待遇(鄭州金水，2017年)

2019-03-08 | 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 只有社保五險(xiǎn)，沒有公積金，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都沒有滴，沒有優(yōu)于其他公司的福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 朝九晚五，準(zhǔn)時(shí)上班下班，很少加班，如果加班的話每小時(shí)10元左右，加班一晚補(bǔ)助五六十，少得可憐，和付出不成比例。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年，漲幅太少，體制僵化不完善，僵化的單位薪酬制度直接核算到個(gè)人，缺少合理的工資總額調(diào)控機(jī)制。

上班時(shí)間（河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) ，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有20天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) ，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) ，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) - 員工說(shuō)待遇

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 教師晉升一般都是靠評(píng)職稱，每個(gè)部門每年職稱名額有限，競(jìng)爭(zhēng)很大滴；行政崗位晉升名額更少，競(jìng)爭(zhēng)更激烈滴；工人崗位就按工勤技能來(lái)評(píng)了，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校在快速發(fā)展，當(dāng)然這意味著制度流程也在不斷去適應(yīng)變革。
此信息由河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)員工[大學(xué)生管理員]分享于2019年05月

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 只有社保五險(xiǎn)，沒有公積金，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都沒有滴，沒有優(yōu)于其他公司的福利。
此信息由河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)員工[大學(xué)生管理員]分享于2019年04月

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年，漲幅太少，體制僵化不完善，僵化的單位薪酬制度直接核算到個(gè)人，缺少合理的工資總額調(diào)控機(jī)制。
此信息由河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)員工[大學(xué)生管理員]分享于2019年04月

所有河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)