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河南科隆集團(tuán)有限公司 6人分享

最后更新時(shí)間：2025-08-12 18:13:04

河南科隆集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

河南科隆集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，河南科隆集團(tuán)有限公司平均工資為3000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3000

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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河南科隆集團(tuán)有限公司工資待遇(共4條)

2b質(zhì)檢員工資待遇(新鄉(xiāng)紅旗，2022年)

2023-03-01 | 河南科隆集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？發(fā)展前景不樂(lè)觀。和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。在行業(yè)中處于什么地位？在行業(yè)中處于底層。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒(méi)有規(guī)律。個(gè)人提出要求，或者準(zhǔn)備辭職時(shí)，經(jīng)理會(huì)考慮漲工資。沒(méi)有明確的薪酬體系。加班補(bǔ)助一天20元加班工資。公積金也很低。
你選擇加入河南科隆集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入河南科隆集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
你覺(jué)得加入河南科隆集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？加入河南科隆集團(tuán)有限公司可以了解制造業(yè)，如果專業(yè)對(duì)口，可以練手，熟練后換單位。

普工工資待遇(新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)，2013年)

2013-10-31 | 河南科隆集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:1200元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):7天

研發(fā)員工資待遇(新鄉(xiāng)牧野，2013年)

2013-03-10 | 河南科隆集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天

招標(biāo)審價(jià)員工資待遇(新鄉(xiāng)，2012年)

2012-01-17 | 河南科隆集團(tuán)有限公司

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    上班時(shí)間 （河南科隆集團(tuán)有限公司 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （河南科隆集團(tuán)有限公司 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （河南科隆集團(tuán)有限公司 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    河南科隆集團(tuán)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    河南科隆集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    沒(méi)有規(guī)律。個(gè)人提出要求，或者準(zhǔn)備辭職時(shí)，經(jīng)理會(huì)考慮漲工資。沒(méi)有明確的薪酬體系。加班補(bǔ)助一天20元加班工資。公積金也很低。
    此信息由河南科隆集團(tuán)有限公司員工[2b質(zhì)檢員]分享于2023年03月

    河南科隆集團(tuán)有限公司招聘工資

    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，信陽(yáng)薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，平頂山薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，開(kāi)封薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，濮陽(yáng)薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，南陽(yáng)薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 河南科隆集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位新能源材料公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)，周口薪酬： 4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（河南科隆集團(tuán)有限公司，共1條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享河南科隆集團(tuán)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇