最后更新時(shí)間：2022-10-31 09:14:00

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工資待遇怎么樣

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平均工資為7092元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)年終獎(jiǎng)平均5266元。

平均工資

￥7092

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2}]

最新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工資待遇（共 13條）

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工資待遇(共13條)

cnc職工工資待遇(廣州，2022年)

2022-10-31 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周日經(jīng)常加班

安裝預(yù)算員工資待遇(保定，2019年)

2019-06-21 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):5800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

billing專員工資待遇(合肥蜀山，2016年)

2016-04-01 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

公務(wù)員工資待遇(郴州永興，2007年)

2015-10-02 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職工工資待遇(嘉興，2014年)

2014-02-18 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

研究員工資待遇(西寧市，2013年)

2013-04-10 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

研究員工資待遇(青海省，2013年)

2013-04-10 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

普通職員工資待遇(黃山，2013年)

2013-03-22 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

主任科員工資待遇(安徽，2013年)

2013-03-04 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

弱電工程師工資待遇(同樣，2012年)

2012-12-17 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

1 2 > 共 2 頁

上班時(shí)間（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) ，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) ，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) ，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) - 員工說待遇

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有補(bǔ)助，提供午餐晚餐，沒有公積金，有車補(bǔ)，沒多少錢，交保險(xiǎn)，后來沒有年終獎(jiǎng)，待遇很一般。。。酒店業(yè)不太好做的。。。
此信息由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)員工[前臺(tái)]分享于2020年04月

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲工資一次，100元一個(gè)月，沒想到你多少反正。。。。后來領(lǐng)導(dǎo)換人了。。。。不太好做。。。。。。。酒店業(yè)太累了。。。得熬夜，海德解決投訴
此信息由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)員工[前臺(tái)]分享于2020年04月