最后更新時間：2020-03-25 22:27:04

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司工資待遇怎么樣

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司平均工資為3200元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司員工分享說：一年漲一次吧，我干的時候能力確實差，于是一年就漲了100，漲幅看個人能力了，我覺得厲害的銷售能多漲點，但是我沒到那個時候，所以具體漲幅我說不好。薪酬體系現(xiàn)在一般吧，前幾年業(yè)績好的時候應該挺好的。

平均工資

￥3200

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司工資待遇（共 3條）

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司工資待遇(共3條)

銷售代表工資待遇(鄭州金水，2019年)

2020-03-25 | 鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3200元年終獎:300元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司的原因是什么？你覺得加入鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 我喜歡電子產(chǎn)品，睿聯(lián)志達是做電腦銷售的，主要就是銷售崗、倉庫崗，職業(yè)幫助并不大，如果想做銷售而且有長足進步的，可以選擇其他公司。老板對業(yè)績要求不過于苛刻，但是工資自然也不會很高。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 因為輪班要到倉庫發(fā)貨，所以到發(fā)貨的那一天下午會加班，平時不強制加班。每年過年就是物流休息，公司休息，每周都是單休，周六或周日調(diào)休一天，自由度不是很高。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次吧，我干的時候能力確實差，于是一年就漲了100，漲幅看個人能力了，我覺得厲害的銷售能多漲點，但是我沒到那個時候，所以具體漲幅我說不好。薪酬體系現(xiàn)在一般吧，前幾年業(yè)績好的時候應該挺好的。

人事專員工資待遇(鄭州，2014年)

2014-03-02 | 鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元加班工資:0元/小時績效工資:200元年終獎:200元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:3天每周工作天數(shù):6天

倉儲/物流工資待遇(鄭州金水，2014年)

2014-07-26 | 鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元加班工資:0元/小時績效工資:200元年終獎:300元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班每年帶薪年假:15天每周工作天數(shù):6天

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上班時間（鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說沒有逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學到一點逐條查看

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司 - 員工說待遇

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次吧，我干的時候能力確實差，于是一年就漲了100，漲幅看個人能力了，我覺得厲害的銷售能多漲點，但是我沒到那個時候，所以具體漲幅我說不好。薪酬體系現(xiàn)在一般吧，前幾年業(yè)績好的時候應該挺好的。
此信息由鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司員工[銷售代表]分享于2020年03月

所有鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司公司點評(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司于2017年2月發(fā)布職位鯨魚寶寶店長及助理，鄭州 -鄭東新區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司于2016年12月發(fā)布職位聯(lián)想PC渠道客戶經(jīng)理，鄭州 -金水區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
鄭州睿聯(lián)志達科技有限公司于2016年5月發(fā)布職位聯(lián)想河南區(qū)域銷售專員，鄭州 -金水區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘