最后更新時(shí)間：2025-08-03 11:40:44

歌華有線工資待遇怎么樣

歌華有線工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，歌華有線平均工資為11917元/月，其中74%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，7%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

￥11917

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":20},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"18K-21K","value":1},{"name":"21K-24K","value":1}]

最新歌華有線工資待遇（共 9條）

歌華有線工資待遇(共9條)

辦公室文員工資待遇(北京，2019年)

2019-09-07 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:70000元年終獎(jiǎng):12元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

財(cái)務(wù)工資待遇(北京，2019年)

2019-07-08 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

職員工資待遇(北京，2016年)

2019-01-03 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:7300元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒(méi)有，有過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)年發(fā)200元東西，總之收入一般
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 基本不加班，工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣基本不加班，工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間

產(chǎn)品工資待遇(北京，2015年)

2015-12-07 | 歌華有線

坐席代表工資待遇(北京，2012年)

2012-12-04 | 歌華有線

維護(hù)員工資待遇(保定，2012年)

2012-11-20 | 歌華有線

項(xiàng)目主管工資待遇(北京，2012年)

2012-08-01 | 歌華有線

銷售工資待遇(北京，2012年)

2012-06-28 | 歌華有線

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(北京，2012年)

2012-02-13 | 歌華有線

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（歌華有線，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（歌華有線，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌華有線，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

歌華有線 - 員工說(shuō)待遇

歌華有線有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒(méi)有，有過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)年發(fā)200元東西，總之收入一般
此信息由歌華有線員工[職員]分享于2018年12月

歌華有線一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間
此信息由歌華有線員工[職員]分享于2018年12月

所有歌華有線公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

歌華有線招聘工資

歌華有線于2025年07月發(fā)布職位系統(tǒng)工程師，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2025年07月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)安全工程師，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2025年07月發(fā)布職位節(jié)目編輯專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2025年07月發(fā)布職位商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2025年07月發(fā)布職位政企業(yè)務(wù)專員，北京-豐臺(tái)區(qū)薪酬： 10-14k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年08月發(fā)布職位辦公室文秘，北京-東城區(qū)薪酬： 7-14k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年08月發(fā)布職位法務(wù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位商務(wù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位編輯專員（主持人），北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位技術(shù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘