最后更新時(shí)間：2020-01-18 11:10:30

松下半導(dǎo)體元器件工資待遇怎么樣

松下半導(dǎo)體元器件工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），松下半導(dǎo)體元器件平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，松下半導(dǎo)體元器件年終獎(jiǎng)平均8000元。

平均工資

￥7000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新松下半導(dǎo)體元器件工資待遇（共 3條）

松下半導(dǎo)體元器件工資待遇(共3條)

主任工資待遇(蘇州，2019年)

2020-01-18 | 松下半導(dǎo)體元器件

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 日企比較穩(wěn)定，工作沒(méi)什么壓力，屬于不是很正規(guī)的日企，人事制度和薪資制度不完善，晉升途徑不明確，裙帶關(guān)系比較重
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年漲一次，漲幅看每個(gè)價(jià)格不一樣，而且沒(méi)有明確的漲幅，每年漲幅不一樣，看是否能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 松下半導(dǎo)體元器件有限公司有年終獎(jiǎng)，一般1.5薪半年，每個(gè)級(jí)別不同獎(jiǎng)金倍數(shù)不同，全年大約3個(gè)月工資，每年2月和8月發(fā)放

主任工資待遇(蘇州，2019年)

2019-12-28 | 松下半導(dǎo)體元器件

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

作業(yè)員工資待遇(蘇州，2011年)

2011-08-07 | 松下半導(dǎo)體元器件

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（松下半導(dǎo)體元器件，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（松下半導(dǎo)體元器件，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（松下半導(dǎo)體元器件，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

松下半導(dǎo)體元器件 - 員工說(shuō)待遇

松下半導(dǎo)體元器件一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年漲一次，漲幅看每個(gè)價(jià)格不一樣，而且沒(méi)有明確的漲幅，每年漲幅不一樣，看是否能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
此信息由松下半導(dǎo)體元器件員工[主任]分享于2019年12月

松下半導(dǎo)體元器件有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 松下半導(dǎo)體元器件有限公司有年終獎(jiǎng)，一般1.5薪半年，每個(gè)級(jí)別不同獎(jiǎng)金倍數(shù)不同，全年大約3個(gè)月工資，每年2月和8月發(fā)放
此信息由松下半導(dǎo)體元器件員工[主任]分享于2019年12月