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亞新隆順特鋼 4人分享

最后更新時(shí)間：2020-03-08 10:26:11

亞新隆順特鋼工資待遇怎么樣

亞新隆順特鋼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），亞新隆順特鋼平均工資為14000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。 亞新隆順特鋼員工分享說(shuō)：一般一年漲一次，漲幅百分之20，基本工資、績(jī)效工資和福利；這種基于管理職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)來(lái)確定薪酬的內(nèi)部等級(jí)體系，主要考慮的是崗位的職務(wù)高低、管轄范圍、決策權(quán)力等。

平均工資

￥14000

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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亞新隆順特鋼工資待遇(共3條)

電氣主任作業(yè)長(zhǎng)工資待遇(內(nèi)蒙古，2020年)

2020-03-08 | 亞新隆順特鋼

工資待遇：

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入亞新隆順特鋼的原因是什么？你覺(jué)得加入亞新隆順特鋼對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
來(lái)這更新自己，增強(qiáng)自己的技術(shù)，和自己的說(shuō)話水準(zhǔn)。想讓自己更上一層樓。也對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，把自己所學(xué)到的知識(shí)報(bào)效給企業(yè)，和國(guó)家
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲一次，漲幅百分之20，基本工資、績(jī)效工資和福利；這種基于管理職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)來(lái)確定薪酬的內(nèi)部等級(jí)體系，主要考慮的是崗位的職務(wù)高低、管轄范圍、決策權(quán)力等。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
鋼鐵市場(chǎng)面臨世界經(jīng)濟(jì)大格局演變趨勢(shì)，國(guó)際用鋼增長(zhǎng)趨勢(shì)決定了中國(guó)鋼材出口會(huì)再次顯示增加的趨勢(shì)。畢竟鋼材出口是調(diào)整國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供需平衡的重要因素力量。

電工工資待遇(包頭亞新，2014年)

2014-10-07 | 亞新隆順特鋼

工資待遇：

工資收入 基本工資:4999元 績(jī)效工資:200元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):7天

質(zhì)檢班長(zhǎng)工資待遇(包頭，年)

2011-08-05 | 亞新隆順特鋼

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （亞新隆順特鋼 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （亞新隆順特鋼 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （亞新隆順特鋼 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    亞新隆順特鋼 - 員工說(shuō)待遇

    亞新隆順特鋼一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般一年漲一次，漲幅百分之20，基本工資、績(jī)效工資和福利；這種基于管理職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)來(lái)確定薪酬的內(nèi)部等級(jí)體系，主要考慮的是崗位的職務(wù)高低、管轄范圍、決策權(quán)力等。
    此信息由亞新隆順特鋼員工[電氣主任作業(yè)長(zhǎng)]分享于2020年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)（亞新隆順特鋼，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享亞新隆順特鋼的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享