最后更新時(shí)間：2025-08-12 11:33:18

廣電計(jì)量工資待遇怎么樣

廣電計(jì)量工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廣電計(jì)量平均工資為8591元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。廣電計(jì)量員工分享說：工程師主管副主任主任經(jīng)理晉升需要工齡大約需要2-3年可以進(jìn)行申請(qǐng)需要學(xué)的東西挺多的每個(gè)職位的工資相差還是挺大的一年好像張500左右因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)沒有獎(jiǎng)金

平均工資

￥8591

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":5},{"name":"4K-6K","value":161},{"name":"6K-8K","value":261},{"name":"8K-10K","value":241},{"name":"10K-12K","value":268},{"name":"12K-14K","value":129},{"name":"14K-16K","value":41},{"name":"16K-18K","value":53},{"name":"18K-20K","value":57},{"name":"20K以上","value":113}]

最新廣電計(jì)量工資待遇（共 16條）

廣電計(jì)量工資待遇(共16條)

計(jì)量工程師工資待遇(廈門集美，2023年)

2023-11-03 | 廣電計(jì)量

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

計(jì)量業(yè)務(wù)工程師工資待遇(天津，2022年)

2022-04-18 | 廣電計(jì)量

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲幅不高一般在500元左右，還得看個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況完成好的漲的多完成不好還得往下扣
你選擇加入廣電計(jì)量的原因是什么？你覺得加入廣電計(jì)量對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)沒有特別合適的工作加入廣電作為一個(gè)臨時(shí)周轉(zhuǎn) 廣電對(duì)銷售能力和個(gè)人能力素質(zhì)的提升還是比較有幫助的
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時(shí)下班商務(wù)應(yīng)酬較多加班看自己有活就得加班有年假年假扣獎(jiǎng)金不扣基本工資一直都是雙休

出納工資待遇(成都，2019年)

2021-01-12 | 廣電計(jì)量

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

上班時(shí)間（廣電計(jì)量，共14條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣電計(jì)量，共13條分享）

是否有保險(xiǎn)（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣電計(jì)量，共13條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

廣電計(jì)量 - 員工說待遇

廣電計(jì)量一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲幅不高一般在500元左右，還得看個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況完成好的漲的多完成不好還得往下扣
此信息由廣電計(jì)量員工[計(jì)量業(yè)務(wù)工程師]分享于2022年04月

廣電計(jì)量有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)這個(gè)不清楚因?yàn)槲也皇钦絾T工沒有年終獎(jiǎng)也沒有節(jié)假日雙倍工資沒有住宿有住宿可以申請(qǐng)公司宿舍不過要交錢我沒有年終獎(jiǎng)
此信息由廣電計(jì)量員工[有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室助理]分享于2019年12月

廣電計(jì)量的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師主管副主任主任經(jīng)理晉升需要工齡大約需要2-3年可以進(jìn)行申請(qǐng)需要學(xué)的東西挺多的每個(gè)職位的工資相差還是挺大的一年好像張500左右因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)沒有獎(jiǎng)金
此信息由廣電計(jì)量員工[有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室助理]分享于2019年12月

所有廣電計(jì)量公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

廣電計(jì)量招聘工資

廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位信息化銷售經(jīng)理（重慶），重慶-渝北區(qū)薪酬： 9-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位計(jì)量業(yè)務(wù)經(jīng)理，重慶-渝北區(qū)薪酬： 9-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位區(qū)域銷售經(jīng)理，長(zhǎng)沙薪酬： 8-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位軌道交通業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/工程師，長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)薪酬： 5-10k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位評(píng)價(jià)工程師（海口），海口-秀英區(qū)薪酬： 5-8k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位汽車檢測(cè)項(xiàng)目經(jīng)理，重慶-渝北區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，廣州-天河區(qū)薪酬： 8-15k·18薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位化學(xué)檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，重慶-渝北區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位特種設(shè)備檢測(cè)主任，廣州-天河區(qū)薪酬： 15-25k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣電計(jì)量于2025年06月發(fā)布職位長(zhǎng)度力學(xué)計(jì)量工程師，廣州-天河區(qū)薪酬： 5-9k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘