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晟通科技集團(tuán) 8人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會

最后更新時間:2018-07-13 16:21:26

晟通科技集團(tuán)工資待遇怎么樣

晟通科技集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),晟通科技集團(tuán)平均工資為4125元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。 晟通科技集團(tuán)員工分享說:不清楚,公司薪酬管理是保密的。而且產(chǎn)線上工人的工資發(fā)放的不清不楚的??冃Э己撕茏儜B(tài),幾乎每月都要扣績效工資,老板是想著法少發(fā)錢,中層領(lǐng)導(dǎo)為了配合領(lǐng)導(dǎo)的意思想著法折磨下面的員工。

平均工資

¥4125

更新于2018年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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晟通科技集團(tuán)工資待遇(共7條)

產(chǎn)品研發(fā)工資待遇(長沙望城,2016年)

2018-07-13 | 晟通科技集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不清楚,公司薪酬管理是保密的。而且產(chǎn)線上工人的工資發(fā)放的不清不楚的??冃Э己撕茏儜B(tài),幾乎每月都要扣績效工資,老板是想著法少發(fā)錢,中層領(lǐng)導(dǎo)為了配合領(lǐng)導(dǎo)的意思想著法折磨下面的員工。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
看公司的盈利情況。如果今年盈利能力好則走年終獎。如果今年盈利一般則沒有年終獎。年終獎一般是一個月工資打幾折。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
沒什么技術(shù)能力的,想鍛煉意志力。短期找不到工作急需要一個工作來過渡一下的。有體力能吃苦耐勞,能服從軍事話管理的,離公司地址很近的

試驗(yàn)員工資待遇(長沙,2016年)

2018-05-09 | 晟通科技集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

儲備干部工資待遇(長沙,2015年)

2016-03-10 | 晟通科技集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:1100元 津貼補(bǔ)助:100元 績效工資:2900元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天

質(zhì)檢員工資待遇(長沙,2014年)

2014-08-15 | 晟通科技集團(tuán)

天車工工資待遇(張家界,2013年)

2013-07-02 | 晟通科技集團(tuán)

環(huán)保主值工資待遇(常德,2011年)

2012-05-24 | 晟通科技集團(tuán)

    1   共 1 頁

    上班時間 (晟通科技集團(tuán) ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (晟通科技集團(tuán) ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (晟通科技集團(tuán) ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    晟通科技集團(tuán) - 員工說待遇

    晟通科技集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    不清楚,公司薪酬管理是保密的。而且產(chǎn)線上工人的工資發(fā)放的不清不楚的??冃Э己撕茏儜B(tài),幾乎每月都要扣績效工資,老板是想著法少發(fā)錢,中層領(lǐng)導(dǎo)為了配合領(lǐng)導(dǎo)的意思想著法折磨下面的員工。
    此信息由晟通科技集團(tuán)員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2018年07月
    晟通科技集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    看公司的盈利情況。如果今年盈利能力好則走年終獎。如果今年盈利一般則沒有年終獎。年終獎一般是一個月工資打幾折。
    此信息由晟通科技集團(tuán)員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2018年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(晟通科技集團(tuán),共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇