最后更新時(shí)間：2020-03-04 19:23:21

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），步步高置業(yè)有限責(zé)任公司平均工資為13703元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。

平均工資

￥13703

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新步步高置業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

計(jì)劃運(yùn)營主管工資待遇(長沙，2018年)

2020-03-04 | 步步高置業(yè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理工資待遇(長沙，2019年)

2019-04-08 | 步步高置業(yè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎:40000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 根據(jù)距離遠(yuǎn)近有部分交通補(bǔ)助，中午有餐補(bǔ)，生日有個(gè)小禮物，過節(jié)過年有相關(guān)小福利。因?yàn)槭橇闶坌袠I(yè)的附屬地產(chǎn)公司，福利相對來說不是很高。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏不高，一般準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班開會或者支援，如果支援項(xiàng)目開業(yè)或開盤，一般都進(jìn)行調(diào)休，支援項(xiàng)目有相關(guān)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1~2年漲一次公司，漲工資幅度具體跟工資基數(shù)有關(guān)系，一般來說10%~20%，今年調(diào)整薪水后，第二年不能調(diào)整薪水。有完善的薪酬體系跟晉升機(jī)制。

土建主管工程師工資待遇(湖南長沙，2013年)

2013-06-03 | 步步高置業(yè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5500元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元年終獎:1500元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（步步高置業(yè)有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（步步高置業(yè)有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（步步高置業(yè)有限責(zé)任公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 根據(jù)距離遠(yuǎn)近有部分交通補(bǔ)助，中午有餐補(bǔ)，生日有個(gè)小禮物，過節(jié)過年有相關(guān)小福利。因?yàn)槭橇闶坌袠I(yè)的附屬地產(chǎn)公司，福利相對來說不是很高。
此信息由步步高置業(yè)有限責(zé)任公司員工[建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理]分享于2019年02月

步步高置業(yè)有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1~2年漲一次公司，漲工資幅度具體跟工資基數(shù)有關(guān)系，一般來說10%~20%，今年調(diào)整薪水后，第二年不能調(diào)整薪水。有完善的薪酬體系跟晉升機(jī)制。
此信息由步步高置業(yè)有限責(zé)任公司員工[建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理]分享于2019年02月

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