男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司 26人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-06-05 11:07:55

杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司工資待遇怎么樣

杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司平均工資為8489元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司年終獎(jiǎng)平均14459元。

平均工資

¥8489

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":2204},{"name":"2019","value":9500},{"name":"2021","value":6024}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"14K-16K","value":2}]

杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司工資待遇(共21條)

1行政文員工資待遇(青島,2021年)

2023-06-05 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

200銷售工程師工資待遇(廣州越秀,2022年)

2022-04-29 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

HR專員工資待遇(杭州余杭,2019年)

2019-06-11 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò),同事之間基本沒(méi)有勾心斗角,都是賬戶幫助相互理解的。領(lǐng)導(dǎo)也很好相處,工作挺順心的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性稍大,一般集中在開年,平時(shí)都還好,公司未來(lái)潛力還是蠻大的,整體還是不錯(cuò)的,適合長(zhǎng)期發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
有十個(gè)崗位級(jí)別,從普通員工到總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)還是挺大的。每個(gè)級(jí)別工資相差挺多的,主要看個(gè)人能力

demo老師工資待遇(瑞思,2021年)

2021-07-04 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

老師工資待遇(北京,2020年)

2020-04-02 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

實(shí)習(xí)生助教工資待遇(蘇州,2019年)

2020-02-26 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

質(zhì)量總監(jiān)工資待遇(杭州,2019年)

2019-09-27 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

電氣工程師工資待遇(杭州拱墅,2015年)

2016-03-30 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

單證員工資待遇(莫干山路1418-48,2015年)

2015-04-02 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

單證員工資待遇(莫干山路1418-48,2015年)

2015-04-02 | 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司

    1 2 3   共 3 頁(yè)

    杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司工資待遇(共21條) 最后更新時(shí)間:2023-06-05 11:07:55

    上班時(shí)間 (杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司 ,共18條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司 ,共12條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司 ,共12條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    有十個(gè)崗位級(jí)別,從普通員工到總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)還是挺大的。每個(gè)級(jí)別工資相差挺多的,主要看個(gè)人能力
    此信息由杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司員工[HR專員]分享于2019年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2016年1月發(fā)布職位信息化軟件工程師,杭州薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2015年12月發(fā)布職位企業(yè)文化專員,杭州薪酬:4500-5999/月, 信息來(lái)源: 51job
    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2015年11月發(fā)布職位射頻研發(fā)工程師,杭州薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2015年7月發(fā)布職位國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)支持工程師,杭州-拱墅區(qū)薪酬:10-14萬(wàn) 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2015年6月發(fā)布職位市場(chǎng)總監(jiān),杭州薪酬:20-30萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
    • 杭州中瑞思創(chuàng)科技股份有限公司2015年3月發(fā)布職位人力資源經(jīng)理,杭州-余杭區(qū)薪酬:15-20萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
    同行業(yè)名企工資待遇