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最后更新時(shí)間：2021-03-29 17:37:15

中鐵十二局建安公司工資待遇怎么樣

中鐵十二局建安公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），中鐵十二局建安公司平均工資為7226元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中鐵十二局建安公司年終獎(jiǎng)平均26666元。

平均工資

￥7226

更新于2021年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中鐵十二局建安公司工資待遇（共 10條）

中鐵十二局建安公司工資待遇(共10條)

一線施工員工資待遇(河北，2021年)

2021-03-29 | 中鐵十二局建安公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工作1 年以上會(huì)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資有稍微提升，，一年大概有大約百分之5漲幅，公司的薪酬系統(tǒng)不怎么完善，工資可以和老總談，不固定
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本沒啥休息，就是熬夜加班干，有時(shí)候會(huì)通宵干，很苦，雙休沒有，年假會(huì)有10天左右。一般情況不請(qǐng)假就不會(huì)有休息，休息要扣錢，而且沒有全勤獎(jiǎng)勵(lì)，不論什么情況，休息就沒有工資，
你選擇加入中鐵十二局建安公司的原因是什么？你覺得加入中鐵十二局建安公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)主要是成績(jī)不太好，只能去十二局，其他中建要求比較高，中鐵直接男的就要，非常簡(jiǎn)單，加入以后覺得真的比較鍛煉人吧，交際能力的培養(yǎng)很重要，在工地上班3分技術(shù)7分關(guān)系，基本就是這樣

專業(yè)土建工程師工資待遇(南京，2019年)

2021-03-04 | 中鐵十二局建安公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 施工單位加班，周末加班，周末有加班工資，晚上加班沒有施工單位加班，周末加班，周末有加班工資，晚上加班沒有
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力還可以。主要是施工單位到處奔波，壓力主要來自家庭壓力還可以。主要是施工單位到處奔波，壓力主要來自家庭，工作壓力不大
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 年輕小伙子，有沖進(jìn)，可以適應(yīng)外地生活年輕小伙子，有沖進(jìn)，可以適應(yīng)外地生活年輕小伙子，有沖進(jìn)，可以適應(yīng)外地生活的，學(xué)技術(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)員工資待遇(徐州，2019年)

2019-08-03 | 中鐵十二局建安公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景一般，收入不再會(huì)較大波動(dòng)，中國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總有瓶頸，雖目前處于領(lǐng)先地位，但管理不完善，流動(dòng)性大。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 項(xiàng)目部人與人關(guān)系較為單純，工作時(shí)間長(zhǎng)但壓力不大，流動(dòng)性大是最大問題，公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)一般也還可以。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性最大，離職率較高，但行業(yè)普遍水平，除非有資格證或者能力超強(qiáng)，一般很難回總部，總部人員關(guān)系很微妙。