最后更新時(shí)間：2020-03-07 23:06:22

凱達(dá)電子工資待遇怎么樣

凱達(dá)電子工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），凱達(dá)電子平均工資為4750元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，凱達(dá)電子年終獎(jiǎng)平均3500元。

平均工資

￥4750

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新凱達(dá)電子工資待遇（共 7條）

凱達(dá)電子工資待遇(共7條)

tcl物流客服專員工資待遇(浙江，2019年)

2020-03-07 | 凱達(dá)電子

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

倉管員工資待遇(昆山，2019年)

2019-06-08 | 凱達(dá)電子

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利就是為員工提供宿舍，籃球場，年底有年終獎(jiǎng)，說其他的什么福利就沒有，而且廠房建設(shè)時(shí)間比較就遠(yuǎn)了，沒有什么好的玩的愉快的地方
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 上班整體來說比較輕松，做好自己的本質(zhì)工作就好了！不會(huì)額外讓你去做一些不想干的事情！只要你把自己的事情做好了基本上沒人了里你，周末加班雙倍
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一半不漲，除非國家要求，而且如果你表現(xiàn)不好的的話或者對上級(jí)的關(guān)系處理不好，還會(huì)扣績效獎(jiǎng)勵(lì)，真心傷不起

流水線普工工資待遇(南昌青云譜，2014年)

2014-11-13 | 凱達(dá)電子

工資待遇：

工資收入	基本工資:1900元績效工資:300元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5天

售后服務(wù)工程師工資待遇(北京東城，2014年)

2014-10-15 | 凱達(dá)電子

作業(yè)員工資待遇(蘇州昆山，2014年)

2014-05-15 | 凱達(dá)電子

搬運(yùn)工資待遇(廣州，2012年)

2013-03-03 | 凱達(dá)電子

維修工資待遇(新鄉(xiāng)，2012年)

2012-05-29 | 凱達(dá)電子

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上班時(shí)間（凱達(dá)電子，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（凱達(dá)電子，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（凱達(dá)電子，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

凱達(dá)電子 - 員工說待遇

凱達(dá)電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利就是為員工提供宿舍，籃球場，年底有年終獎(jiǎng)，說其他的什么福利就沒有，而且廠房建設(shè)時(shí)間比較就遠(yuǎn)了，沒有什么好的玩的愉快的地方
此信息由凱達(dá)電子員工[倉管員]分享于2019年04月

凱達(dá)電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一半不漲，除非國家要求，而且如果你表現(xiàn)不好的的話或者對上級(jí)的關(guān)系處理不好，還會(huì)扣績效獎(jiǎng)勵(lì)，真心傷不起
此信息由凱達(dá)電子員工[倉管員]分享于2019年04月