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水電六局 11人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2023-02-03 15:25:05

水電六局工資待遇怎么樣

水電六局工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,水電六局平均工資為10036元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,水電六局年終獎平均12000元。

平均工資

¥10036

更新于2023年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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水電六局工資待遇(共10條)

項目副經(jīng)理工資待遇(撫順,2022年)

2023-02-03 | 水電六局

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
實習生,項目技術員,項目主任,項目副主任,項目副總,項目副經(jīng)理,項目經(jīng)理,分局副科,分局正科,分局副總,公司高管,分局副處,分局處級,公司副總經(jīng)理,公司總經(jīng)理,公司董事長晉升就在項目,工資副經(jīng)理以上能有不到二十萬,因為年終獎不靠譜
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏不快,下班不準時,周末上班,一直加班,加班沒錢。工作也可以不累,公司也不能開了你,大鍋飯,沒辦法了啊,反正就是沒年終獎大家錢都不多,項目經(jīng)理可以活著,其他人都不好活,分局干部可以活,他們工資不會少,就是看你有沒有人吧
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
管理混亂,項目班子更換頻繁,領導只要結果,不要過程,不會管你有沒有人。特別搞經(jīng)營的,工資不高,責任壓力大,什么檢查都是你,問你為什么虧損,大家管理這么混亂,你也分析不出來,成本亂進,唉

頂崗實習機電安裝工資待遇(遼寧,2022年)

2022-06-27 | 水電六局

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

造價員工資待遇(合肥,2020年)

2020-05-03 | 水電六局

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (水電六局 ,共8條分享)

    • 是否準時下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 7天 逐條查看

    五險一金 (水電六局 ,共9條分享)

    • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (水電六局 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    水電六局 - 員工說待遇

    水電六局的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    實習生,項目技術員,項目主任,項目副主任,項目副總,項目副經(jīng)理,項目經(jīng)理,分局副科,分局正科,分局副總,公司高管,分局副處,分局處級,公司副總經(jīng)理,公司總經(jīng)理,公司董事長晉升就在項目,工資副經(jīng)理以上能有不到二十萬,因為年終獎不靠譜
    此信息由水電六局員工[項目副經(jīng)理]分享于2023年01月

    面試經(jīng)驗(水電六局,共0條分享)

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