最后更新時(shí)間：2025-08-10 14:30:54

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司工資待遇怎么樣

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司平均工資為7114元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，12%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司年終獎(jiǎng)平均10100元。江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工分享說(shuō)：交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，五險(xiǎn)，住宿，培訓(xùn)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng),對(duì)管理技術(shù)人員采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的雙向培訓(xùn)方式，優(yōu)秀的企業(yè)文化，更是為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

平均工資

￥7114

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"18K-20K","value":1}]

上班時(shí)間（江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司，共14條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司，共14條分享）

是否有保險(xiǎn)（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司，共11條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲薪一般半年調(diào)一次人數(shù)一般在4分之1，工資漲幅不固定，大多數(shù)在300元以上，1000元以下。公司薪酬體系還是比較完善。
此信息由江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工[課長(zhǎng)]分享于2018年10月

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，五險(xiǎn)，住宿，培訓(xùn)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng),對(duì)管理技術(shù)人員采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的雙向培訓(xùn)方式，優(yōu)秀的企業(yè)文化，更是為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
此信息由江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工[gis研發(fā)實(shí)習(xí)人員]分享于2020年05月

所有江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司招聘工資

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年04月發(fā)布職位投融資經(jīng)理，南昌·青山湖區(qū)薪酬： 9千-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年02月發(fā)布職位招聘副總監(jiān)，廈門(mén)·翔安區(qū)薪酬： 2-3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年02月發(fā)布職位人力資源總監(jiān)，南昌·青山湖區(qū)薪酬： 2-3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位高級(jí)招聘專(zhuān)員，廈門(mén)·翔安區(qū)薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位數(shù)控銑床操作工，南昌·青山湖區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位生產(chǎn)制造總監(jiān)，廈門(mén)·翔安區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位研發(fā)技術(shù)總工，廈門(mén)·翔安區(qū)薪酬： 2.5-4萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位工藝經(jīng)理，廈門(mén)·翔安區(qū)薪酬： 1.5-2.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位軟件工程師，南昌·青山湖區(qū)薪酬： 1-1.7萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位基建主管，南昌·青山湖區(qū)薪酬： 8千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘