第一次過去面試花了一個多小時做了筆試,然后一個中年人過來按簡歷問了一些項(xiàng)目問題,還出了兩道題 這個面試蠻順利 過了兩天讓我去二面 二面就面了十幾分鐘 感覺就過去講了下背景和閑聊 沒講多少 后來打電話問面掛了 不知道什么原因 過了一個月后又讓我去面試 又經(jīng)歷同樣的筆試一個小時 然后一個年紀(jì)大和一個年輕的過來面試 ,他們告訴我知道你上次面試過,他們說我做的東西太多就推斷我做的不深,問的都是架構(gòu)方面SOA 消息中間件 設(shè)計(jì)模式之類 感覺像問點(diǎn)難的打發(fā)我走的感覺 這個面試不愉快,那個年輕的面試官居然連重載都不知道 現(xiàn)在還沒有結(jié)果我想應(yīng)該是掛了
面試官問的面試題: 第一個問題就是框架的問題,問我現(xiàn)在會社會上使用且流行的框架,我回答了有三個四框架,他說我哦的這些框架他們公司也有,但是用的基本上都要結(jié)合他們自己公司內(nèi)部架構(gòu)師做的框架來做項(xiàng)目,接下來就問我的學(xué)習(xí)能力,給我一個框架問我大概多久能夠?qū)W習(xí)好,我回答說:要看你們公司框架的難度了,他說一般,我就回答:像你們這樣的公司實(shí)力比較強(qiáng)的一般框架估計(jì)也得一周左右