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成都萬(wàn)創(chuàng)科技有限責(zé)任公司 11人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

成都萬(wàn)創(chuàng)科技有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-05-08 15:53:09

[arm硬件工程師]不好,勞動(dòng)密集型,科研技術(shù)較少

2021-05-08 15:53:09 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):15800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不好,勞動(dòng)密集型,科研技術(shù)較少,純粹靠自己學(xué)習(xí)。還沒(méi)有學(xué)習(xí)時(shí)間。用時(shí)間換金錢,不過(guò)前期鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)還是可以。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
充實(shí),忙碌,無(wú)意義的重復(fù)勞動(dòng)型。頂層領(lǐng)導(dǎo)不行,中層領(lǐng)導(dǎo)無(wú)權(quán)。下面職工只能相互為難, 責(zé)任劃分不清楚
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
相當(dāng)大,不適合長(zhǎng)期合作,這么說(shuō)吧,研發(fā)人員主要靠校招,和提前勾兌深圳回來(lái)的人員。(深圳想回來(lái)還沒(méi)回來(lái)的,提前勾兌好offer,就把人拉進(jìn)來(lái),結(jié)果往往呆不久,本地招聘基本沒(méi)人。)

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[ANDROID軟件工程師]軟件工程師,公司沒(méi)有明確的崗位等級(jí)

2021-04-29 22:55:43 | 成都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
軟件工程師,公司沒(méi)有明確的崗位等級(jí),進(jìn)去以后除了個(gè)小組經(jīng)理以外,每個(gè)人都是平級(jí)的,具體薪水需要看你入職時(shí)和公司的談的。每個(gè)人都不一樣至于上升渠道就比較小了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,加班還是挺多,主要是接大部分海外單子,然后針對(duì)單子做定制。公司在項(xiàng)目的時(shí)間安排是主要一客戶要求為準(zhǔn),時(shí)間基本上都是很急的,出來(lái)前期硬件的準(zhǔn)備,給帶軟件的時(shí)間已經(jīng)很少了
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力挺大的,考勤很嚴(yán)格,績(jī)效很大一部分是根據(jù)你的加班時(shí)長(zhǎng)來(lái)定的,小組的加班時(shí)長(zhǎng)不夠,你的組長(zhǎng)會(huì)被上邊施壓,所以大家都很用心得加班

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