[土建主管]考核通過增加一次，考核時間一般根據(jù)公司統(tǒng)一安排

2021-02-18 18:26:33 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

考核通過增加一次，考核時間一般根據(jù)公司統(tǒng)一安排，基本上每年都會有一次，漲幅20%-50%，薪酬體系完善，具有良好的晉升空間，

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來發(fā)展前景較好，但是受母公司福晟集團(tuán)債務(wù)影響，正常經(jīng)營有所困難，同類公司相比平臺較大，也有廣大的發(fā)展空間，在行業(yè)中處于中等水平

你選擇加入福建六建集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入福建六建集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)初選擇加入福建六建集團(tuán)考慮公司規(guī)模較大，平臺好，發(fā)展前景廣闊，有展示自己的舞臺，對我的職業(yè)生涯影響很大，懂得了很多經(jīng)營管理方面的事情，拓寬了認(rèn)識渠道

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[成本管理員]房補(bǔ) 交通補(bǔ)助，公積金，績效

2021-01-13 19:36:18 | 長沙

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ) 交通補(bǔ)助，公積金，績效，后來房補(bǔ)沒了，繼效欠發(fā)。反正公司說取消就取消。明明是公司拖欠，等你辭職就直接不發(fā)了

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年沒漲過，面試說一年一次調(diào)薪，其實(shí)并沒有，體系不完善 說不發(fā)就不發(fā)，勞動者處于弱勢，合同也不會按真實(shí)的簽

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工地要加班，一周四天，請假休息走流程連休三天要三個人以上審批，項(xiàng)目經(jīng)理批完，公司項(xiàng)管部批，總經(jīng)理批

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[一級項(xiàng)目經(jīng)理]有，房補(bǔ)住房公積金交通補(bǔ)助補(bǔ)充醫(yī)療保險相對比較少

2020-09-08 17:11:06 | 福州鼓樓

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有，房補(bǔ)住房公積金交通補(bǔ)助補(bǔ)充醫(yī)療保險相對比較少，基數(shù)小，福利不大，波動小，管理制度相對較公平公正公開，但是五險一金基數(shù)太小了，相對于其他公司

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有，現(xiàn)在晉升機(jī)制相對來說公平公正公開，都是根據(jù)能力上位不叫多，領(lǐng)導(dǎo)好，一開始的項(xiàng)目都是壓力大的，萬事開頭難，橋到船頭自然直，順其自然，責(zé)任心很重要

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

精神壓力，主要是項(xiàng)目上的瑣事，項(xiàng)目管理層相對年輕化，經(jīng)驗(yàn)相對來說不足，管理制度要嚴(yán)格，避免項(xiàng)目風(fēng)險和生產(chǎn)風(fēng)險，要兩頭抓，腳踏實(shí)地的加油干。

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