[會(huì)計(jì)]五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日一般都會(huì)少放一天

2021-06-23 11:37:40 | 長(zhǎng)沙岳麓

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日一般都會(huì)少放一天，包住但宿舍條件一般，住6人空間小，不包吃有餐補(bǔ)但算在工資內(nèi)，位置相對(duì)偏僻
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司規(guī)模較大，員工在400人左右，工作干好自己分內(nèi)之事，有時(shí)候還需要協(xié)助別人的工作，辦公室氛圍一般，部門人數(shù)較多，事情分的細(xì)，基本就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)操
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力還行，分時(shí)間段，上市籌備期因?yàn)闇?zhǔn)備各項(xiàng)資料需要大家加班協(xié)助，幾個(gè)月的時(shí)間從雙休改成單休，每天加班很晚

[行政]主要來自于領(lǐng)導(dǎo)，什么都要管

2019-08-27 14:40:20 | 長(zhǎng)沙岳麓

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 主要來自于領(lǐng)導(dǎo)，什么都要管，但是什么都沒管好！對(duì)自己?jiǎn)T工的定位不明確。還有一點(diǎn)性別歧視。部門職能也分工不明確，不想養(yǎng)那么多閑人確因各種各樣的原因養(yǎng)了很多閑人，必須崗位的人員空缺（調(diào)離崗位或勸退了），導(dǎo)致管理體系不完善，管理力度不夠，比較混亂。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏還好，下班是否準(zhǔn)時(shí)看自己的工作效率了，采購部、倉儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部加班是常事，這三個(gè)部門加班有加班補(bǔ)助。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 對(duì)自己私人時(shí)間要求不多的（經(jīng)常周末或節(jié)假日開會(huì)或者搞所謂的拓展訓(xùn)練）；除了倉儲(chǔ)、采購、財(cái)務(wù)加班有加班工資外，其他部門都沒有；交通、餐補(bǔ)、房補(bǔ)都沒有的；還有就是崗位職責(zé)分配不明確等，可以接收以上情況的適合去工作

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