[hr人事專員]級(jí)別有普通員工，部門經(jīng)理助理

2021-08-31 16:49:19 | 南京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別有普通員工，部門經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，分管副總，總經(jīng)理，董事長(zhǎng) 晉升比價(jià)緩慢各級(jí)別工資差距較大，因?yàn)槭墙ㄖ袠I(yè)，如果有一建，基本每個(gè)月7000起步，沒有的話基本上就是4、5千左右，經(jīng)理大概每個(gè)月在8000左右
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，但是這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)與其說是年終獎(jiǎng)不如說是自己的工資。金陵建工每月會(huì)扣存一部門的工資，到年底說是以年終獎(jiǎng)的形式下發(fā)。一般來說剛?cè)肼毜膯T工每個(gè)月工資3500左右（指的是機(jī)關(guān)總部的員工，具體在項(xiàng)目上的員工不太了解），每個(gè)月扣除公積金社保在加上公司扣的部分，大概2000左右。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 家里比較富裕的人，生活沒有太大壓力的人，或者只是想過度一下的人，或者是有相關(guān)技術(shù)的證書的人

[總賬會(huì)計(jì)]工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)

2019-03-15 14:14:27 | 南京建鄴

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有工作，時(shí)間上要求需要加班，基本自覺，加班沒有補(bǔ)助，看個(gè)人理解。如果對(duì)開發(fā)熟悉還好，短信，不走經(jīng)營(yíng)持有長(zhǎng)線。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 目前時(shí)間短，還沒漲過，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)，人本管理的公司，制度很呵呵，如果對(duì)搞人和派系不介意的，可以大膽嘗試，如果對(duì)職業(yè)穩(wěn)定和價(jià)值期望的，請(qǐng)謹(jǐn)慎。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有能力就會(huì)得到提拔，但是要看機(jī)會(huì)工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有工作，時(shí)間上要求需要加班，基本自覺，加班沒有補(bǔ)助，看個(gè)人理解。如果對(duì)開發(fā)熟悉還好，短信，不走經(jīng)營(yíng)持有長(zhǎng)線。

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