[QA專員]除非有升職，否則會(huì)普調(diào)，普調(diào)不會(huì)超過(guò)10%

2023-11-06 11:39:38 | 廣州南沙

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 除非有升職，否則會(huì)普調(diào)，普調(diào)不會(huì)超過(guò)10%，其實(shí)也是看領(lǐng)導(dǎo)怎么定，每年評(píng)分會(huì)有一定比例的最低分，人數(shù)按每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)來(lái)定，部門負(fù)責(zé)人決定人選；薪酬體系比較完善，該有的福利補(bǔ)貼都有，例如高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日津貼，這方面比很多民企做得好，會(huì)有年終獎(jiǎng)每年發(fā)的差不多。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司這幾年變化很大，因?yàn)閾Q了總經(jīng)理，整個(gè)企業(yè)工作氛圍和文化變得越來(lái)越本土化不太像外企，做事節(jié)奏很快，需要比較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司基本上每年都會(huì)有年終獎(jiǎng)的，一般會(huì)發(fā)放2-3個(gè)月，每個(gè)部門相差不大，有的部門會(huì)高些，固定于每年3月底發(fā)放。

[倉(cāng)管員]倉(cāng)管員 - 現(xiàn)在員工

2009-11-30 11:58:44 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：: 來(lái)了兩年，沒(méi)有覺(jué)得龍沙有什么優(yōu)點(diǎn)。如果說(shuō)有，那就是除了工資之外的一點(diǎn)福利吧。其中就算是每年3000塊的旅游吧。不是這也不算是優(yōu)點(diǎn)了。來(lái)龍沙還沒(méi)體驗(yàn)過(guò)，就已經(jīng)取消了。
公司缺點(diǎn)：: 什么都是缺點(diǎn)。。。說(shuō)什么呢？工資也不高。每年加人工才5-8個(gè)點(diǎn)。有個(gè)屁用
給求職者的建議：: 龍沙最差的就是管理人員了，而且他們還不認(rèn)呢！

2011-08-15 11:58:45 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：: 公司福利還算不錯(cuò)，一年13薪，另外還有年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)也比較多，只要好好做還是有發(fā)展前途的，不管在哪里重要的還是自己的工作態(tài)度，只要態(tài)度好，就算起點(diǎn)在一個(gè)小得位置以后也會(huì)好的發(fā)展
公司缺點(diǎn)：: 年假雖然多，但是經(jīng)常因?yàn)槊Χ鴽](méi)辦法休年假
給求職者的建議：: 合理調(diào)整生產(chǎn)，希望今年能回去過(guò)年哦

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