[數(shù)據(jù)分析]基本沒(méi)有，但是每天有飯補(bǔ)，一天

2021-02-03 18:03:54 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒(méi)有，但是每天有飯補(bǔ)，一天，43元，每年4個(gè)節(jié)假日1200，共4800，寒暑降溫費(fèi)2400元，福利待遇很一般，工資太低，工作太閑，適合老年人，不適合年輕人。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 沒(méi)有什么變化，工作太閑，沒(méi)有什么可以幫助你提高工作能力的，如果可能，盡量別來(lái)這里，真的是虛度人生，浪費(fèi)時(shí)間。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力特別小，根本就沒(méi)有，女生在這里工作還可以，男生不行，女生懷孕也可以，適合養(yǎng)胎，產(chǎn)假半年，總的來(lái)說(shuō)，沒(méi)有任何壓力。

[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]財(cái)務(wù)的話月底忙一下，平時(shí)還好

2019-05-05 19:07:29 | 北京

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 財(cái)務(wù)的話月底忙一下，平時(shí)還好。產(chǎn)假6個(gè)月，適合在這生孩子養(yǎng)老。有食堂、補(bǔ)充醫(yī)療，社保和公積金最高比例繳納。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 平均是三年漲一次，表現(xiàn)特別好的是兩年漲一次，表現(xiàn)特別差的是四年漲，一次漲600多的樣子。薪酬體系算是完善吧，所謂的職級(jí)職檔體系。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有的，像職能部門(mén)普通員工年終獎(jiǎng)大概20000～30000，如果表現(xiàn)比較好的可以到40000左右，具體看表現(xiàn)，第二年6月份發(fā)。

2018-12-29 15:58:31 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒(méi)有，有過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)年發(fā)200元東西，總之收入一般
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 基本不加班，工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣基本不加班，工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒(méi)成長(zhǎng)空間

2009-06-06 |

1 共 1 頁(yè)