[項目經(jīng)理]加班按照項目節(jié)奏來，有的項目比較急的

2023-03-02 11:01:38 | 五一大道

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班按照項目節(jié)奏來，有的項目比較急的，會偶爾需要加班趕，周末自己按照節(jié)奏安排，有加班補助。周末一般不加班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要看自己的項目難度和任務(wù)要求，基本符合工資水平。部分風(fēng)險任務(wù)考核和項目推進的難度是主要的壓力來源。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

具有較強的經(jīng)濟，法律，財務(wù)知識的人工作起來會更順心。接觸的人和企業(yè)會比較多，需要一定的社交能力和知識面。

贊一下(0) 踩一下

[投資經(jīng)理]體系內(nèi)職級包括不定級，助理經(jīng)理

2018-05-22 04:54:23 | 重慶

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

體系內(nèi)職級包括不定級，助理經(jīng)理，副經(jīng)理，經(jīng)理，高級副經(jīng)理，高級經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)層級。有晉升機會，但國有企業(yè)，影響晉升因素較多。助理經(jīng)理-經(jīng)理，基本工資區(qū)別不大，5000-7000；高級副經(jīng)理-高級經(jīng)理，基本工資10000-12000。除基本工資外，主要靠績效發(fā)放，年收入20-50不等。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎。前臺業(yè)務(wù)口徑根據(jù)業(yè)務(wù)貢獻考核，中后臺口徑按前臺一定比例發(fā)放。普通員工年薪總計一般20-35，中層以上50+。績效按季度預(yù)發(fā)，年終結(jié)算。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

國有企業(yè)薪酬福利較好，但機制固有特點存在，工作流程較為繁復(fù)，不靈活。該企業(yè)平臺較好，綜合薪酬福利待遇佳。

贊一下(0) 踩一下