[初級(jí)護(hù)師]六年了，兩次加薪吧，不夠完善

2022-01-17 16:00:53 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 六年了，兩次加薪吧，不夠完善，兩三個(gè)月才發(fā)一次工資。工資獎(jiǎng)金分兩部分發(fā)，不按時(shí)。總體來說，看具體科室吧，科室一般的話獎(jiǎng)金也低。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 我是兒科，兒科工作對(duì)我改變很大。但是后來科室重組，現(xiàn)在分到了其他科室，就累，領(lǐng)導(dǎo)不好，導(dǎo)致經(jīng)常加班，出力不討好。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有，就是十三薪，年底多發(fā)一個(gè)月工資而已，3000左右，還能算年終獎(jiǎng)么。比較喜歡拖欠工資。理由就是，領(lǐng)導(dǎo)沒空簽字，所以下發(fā)不及時(shí)?？傊?，加班，工資拖欠，節(jié)假日都是在值班，沒有獎(jiǎng)勵(lì)。

[護(hù)士]挺好的，是部隊(duì)醫(yī)院學(xué)到很多東西

2020-05-20 19:31:39 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 挺好的，是部隊(duì)醫(yī)院學(xué)到很多東西，適合剛畢業(yè)的學(xué)生，合同護(hù)士的話競(jìng)爭(zhēng)空間較小，壓力一般，多勞多得。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍挺好的，同事之間相處容洽，互幫互助，領(lǐng)導(dǎo)都比較人性化關(guān)心下屬，對(duì)待下屬和病人都很負(fù)責(zé)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 挺大的，因?yàn)樯仙臻g小屬于部隊(duì)醫(yī)院不是以盈利為主掙得比同級(jí)別醫(yī)院少，軍隊(duì)文職軍人多，還有就是在北京大多數(shù)是外地人北京戶口和房都不好弄，好多護(hù)士因?yàn)榧彝ルx職了！

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