[java開發(fā)]五險一金按照全額的交，還算靠譜

2024-07-05 14:22:40 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金按照全額的交，還算靠譜。公積金比例8%。每月375餐補，有食堂。有較小健身房。房補沒有，節(jié)假日禮品也算正常

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲工資，年底1-2個月年終獎。工資分為兩次發(fā)放，一次15號一次，一般是工資的一半，25號一次。基本工資和績效各占一半

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

剛剛?cè)肼氁粋€多月，以項目制的，會把人調(diào)來調(diào)去。因為簽署的三方崗位合同，這里大部分都是簽署三方合同。下班看工作情況吧，一般都會任務不可能讓你按時下班，那說明需求不飽和。周末加班比較少，但是上線有可能通宵，第二天調(diào)休

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[java]公司的崗位級別是內(nèi)部文件，大體參考運營商傳統(tǒng)崗級

2022-07-29 20:05:58 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別是內(nèi)部文件，大體參考運營商傳統(tǒng)崗級 晉升機會不多，按年限來 各級別工資差距不大不小，但是會有幾個里程碑式的漲薪

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動不大，但也不小，不是很適合技術人員長期發(fā)展 人員流動不大，但也不小，不是很適合技術人員長期發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍一般，普普通通，比較官僚，缺少科學流程，就這樣吧 領導中規(guī)中矩，普普通通，普普通通，普普通通

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[WEB前端工程師]面試邀約，福利待遇不錯，發(fā)的東西也多

2020-09-09 17:21:54 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中電鴻信的原因是什么？你覺得加入中電鴻信對你的職業(yè)幫助大嗎？

面試邀約，福利待遇不錯，發(fā)的東西也多，就是官僚主義嚴重， 人員雜亂，離職的人太多了，不是很穩(wěn)定

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

很少準時下班，畢竟領導沒走，加班看項目組，年假一周，雙休，但是加班也多有的項目中，也看具體領導了

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，技術老舊，沒什么意思，而且人員波動大，官僚主義太嚴重，對技術人員的發(fā)展不是太好，但是如果穩(wěn)定的話可以，畢竟福利待遇沒話說

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