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京東零售 16人分享

京東零售工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2025-07-11 18:46:11

[ka大客戶(hù)經(jīng)理]每年都有,漲幅10%,還算完善

2025-07-11 18:46:11 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都有,漲幅10%,還算完善,升職加薪比較多,具體需要看你的職級(jí),和你老板愿不愿意,線上管理比較重要
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
區(qū)域8點(diǎn)以后下班北京10點(diǎn)以后下班,經(jīng)常加班,年假和社會(huì)年假一樣,剛?cè)肼?天 15年以后15天,雙休當(dāng)周六經(jīng)常要求加班,不過(guò)還算自由
你選擇加入京東零售的原因是什么?你覺(jué)得加入京東零售對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
先看一下互聯(lián)網(wǎng)公司,職業(yè)幫助不大,沒(méi)有什么tob的業(yè)務(wù)思維,全都是零售思維在做業(yè)務(wù)維在做業(yè)務(wù)維在做業(yè)務(wù)維在做業(yè)務(wù)維在做業(yè)務(wù)

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[數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師]入職t3 碩士 剛?cè)肼歫ds不和社招爭(zhēng)晉升名額

2025-01-03 15:35:49 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:31500元 年終獎(jiǎng):150000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
入職t3 碩士 剛?cè)肼歫ds不和社招爭(zhēng)晉升名額 ,2025t3入職最高19薪 最低14薪水,具體年終獎(jiǎng)方案還沒(méi)實(shí)施,據(jù)說(shuō)有五檔位的績(jī)效
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
不太適合長(zhǎng)期高強(qiáng)度工作 賺錢(qián)即可,加班頻率和強(qiáng)度明顯提高,經(jīng)常九點(diǎn)多下班 入職5天年假,平常加班時(shí)長(zhǎng)可以調(diào)休 但是也不好經(jīng)常請(qǐng)假
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
mentor很負(fù)責(zé) ,領(lǐng)導(dǎo)層面很注重jds的培養(yǎng),但是沒(méi)有固定的mentor 一般都是老員工幫著帶一帶

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[采銷(xiāo)實(shí)習(xí)生]公司處于領(lǐng)先地位,與同行業(yè)比較的話還有很大的發(fā)展發(fā)展

2019-12-30 21:07:54 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司處于領(lǐng)先地位,與同行業(yè)比較的話還有很大的發(fā)展發(fā)展,我覺(jué)得京東挺不錯(cuò)的,但是趕上裁員,士氣有點(diǎn)問(wèn)題

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