[技術(shù)員]沒有漲工資的概念，工資和績(jī)效掛鉤

2024-04-10 15:27:16 | 江蘇省

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲工資的概念，工資和績(jī)效掛鉤，漲幅和工作內(nèi)容有關(guān)，升職項(xiàng)目經(jīng)理有更高的績(jī)效，但相應(yīng)的壓力增大很多，

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)還不夠多，一直在開拓新業(yè)務(wù)，未來(lái)發(fā)展不明確，同類公司較多，沒有明顯優(yōu)勢(shì)，省內(nèi)行業(yè)內(nèi)有一定知名度，比上不足比下有余

你選擇加入蘇交安江蘇安全技術(shù)咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入蘇交安江蘇安全技術(shù)咨詢有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

此問題涉及本人具體情況，不作討論 進(jìn)入此公司對(duì)我職業(yè)發(fā)展有一定幫助，但和感謝公司相比，我更愿意感謝自己

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