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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

tokeninsight工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-06-12 15:25:30

[人事]公司相對(duì)來說工作強(qiáng)度比較大

2019-06-12 15:25:30 | 北京

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司相對(duì)來說工作強(qiáng)度比較大,CEO是執(zhí)行力比較高的人,要求下屬很嚴(yán)格,公司溝通體系不太完善。目前剛?cè)肼毑痪?,感覺是件有挑戰(zhàn)的工作。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每半年調(diào)薪一次,工資漲幅目前確定在百分之八至百分之四十這個(gè)區(qū)間,薪酬體系目前正在調(diào)整完善當(dāng)中,近期可能會(huì)做很大的修改。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),入職時(shí)說一般浮動(dòng)區(qū)間是1-4倍工資,至于何時(shí)發(fā)不太清楚。因?yàn)閯側(cè)肼?,還不太了解狀況。初創(chuàng)公司,薪酬體系還在搭建中。

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