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中建三局華東公司(滬) 15人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

中建三局華東公司(滬)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-05-22 15:05:38

[技術(shù)部經(jīng)理]項(xiàng)目上分了八個(gè)級(jí)別分別是輔助級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、責(zé)任管理級(jí)、主任管理級(jí)、項(xiàng)目副

2020-05-19 17:20:32 | 杭州江干

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
項(xiàng)目上分了八個(gè)級(jí)別分別是輔助級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、責(zé)任管理級(jí)、主任管理級(jí)、項(xiàng)目副經(jīng)理級(jí)、項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)。 公司的晉升體系還是比較完善的,基本上一年晉升一次,優(yōu)秀的也有連升幾級(jí)的。 輔助劑工資大概7000多,初級(jí)10000多 中級(jí)11000,每個(gè)級(jí)別大概有500~1000的遞增幅度
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有季度獎(jiǎng),本季度發(fā)放上個(gè)季度的季度獎(jiǎng),不過(guò)一般都有延遲 季度獎(jiǎng)和個(gè)人崗位級(jí)別、施工人均產(chǎn)值、個(gè)人績(jī)效、考勤等掛鉤,一般一個(gè)季度有幾千到幾萬(wàn)不等
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
外向的、沉得下心的,愛(ài)學(xué)習(xí)的 三局有健全的體制,平臺(tái)也夠大,只要能堅(jiān)持,總有出人頭地的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也喜歡踏實(shí)穩(wěn)重的人

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[建造工程師]主要是加班太頻繁,忙起來(lái)都沒(méi)時(shí)間回加

2020-05-22 15:05:38 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:13500元 年終獎(jiǎng):35000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
主要是加班太頻繁,忙起來(lái)都沒(méi)時(shí)間回加,三局勞務(wù)公司很難管理,每月有許多報(bào)表要上報(bào)給公司,很煩 學(xué)習(xí)時(shí)間少,基本都在忙其他的事情,很少有時(shí)間去學(xué)習(xí),壓力比較大 每個(gè)季度公司過(guò)來(lái)檢查,項(xiàng)目之間有排名,名次我低的要處罰
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏還行,效率比較低,畢竟是國(guó)企,流程有的比較慢,下班基本準(zhǔn)時(shí),不過(guò)晚上經(jīng)常加班,特別是跑現(xiàn)場(chǎng)的,周末是單休,有加班費(fèi),都是按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的,這點(diǎn)比較好。。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
項(xiàng)目上分為七個(gè)級(jí)別,輔助級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、責(zé)任級(jí)、主任級(jí)、副經(jīng)理級(jí)、經(jīng)理級(jí) 三局現(xiàn)在項(xiàng)目多,晉升機(jī)會(huì)也比較多,不過(guò)社招的晉升比較慢 每個(gè)級(jí)別工資大概差距在1000元左右,

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