[個(gè)稅專員]就正常的五險(xiǎn)一金，需要說(shuō)明的是

2021-04-29 11:54:38 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

就正常的五險(xiǎn)一金，需要說(shuō)明的是，公司2020年初級(jí)員工的工資連交社保的最低線都不到，從年終獎(jiǎng)里調(diào)了一點(diǎn)才夠。然后調(diào)多少年終獎(jiǎng)就扣多少。天天加班比996累，月薪到手兩千多，其中周圍租房就一千多。公司在很多地方用下三濫手段逼人省錢。流動(dòng)性很大。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司加班極其嚴(yán)重，晚上十點(diǎn)多下班，周末加班。加班時(shí)間等淡季讓串休為了不給加班費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)不正常的很多，工資非常非常低。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

非常不推薦。生產(chǎn)工具人，管理不透明領(lǐng)導(dǎo)很奇葩，工資特別低，沒(méi)有成長(zhǎng)空間。公司的一些省錢條款都違反勞動(dòng)法，讓員工強(qiáng)制簽字。

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[審計(jì)助理]每年晉升 按照每年評(píng)分確認(rèn)下年級(jí)別和工資

2021-04-13 16:51:32 | 大連

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

每年晉升 按照每年評(píng)分確認(rèn)下年級(jí)別和工資 漲幅較小 每年晉升 按照每年評(píng)分確認(rèn)下年級(jí)別和工資 漲幅較小 每年晉升 按照每年評(píng)分確認(rèn)下年級(jí)別和工資 漲幅較小

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性較大 不適合長(zhǎng)期發(fā)展 流動(dòng)性較大 不適合長(zhǎng)期發(fā)展 流動(dòng)性較大 不適合長(zhǎng)期發(fā)展 流動(dòng)性較大 不適合長(zhǎng)期發(fā)展 流動(dòng)性較大 不適合長(zhǎng)期發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍較好 人際關(guān)系簡(jiǎn)單 領(lǐng)導(dǎo)要求不高 工作氛圍較好 人際關(guān)系簡(jiǎn)單 領(lǐng)導(dǎo)要求不高 工作氛圍較好 人際關(guān)系簡(jiǎn)單 領(lǐng)導(dǎo)要求不高 工作氛圍較好 人際關(guān)系簡(jiǎn)單 領(lǐng)導(dǎo)要求不高

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[審計(jì)實(shí)習(xí)生]感覺不錯(cuò)，相比較小所，感覺很不錯(cuò)

2019-11-04 22:26:45 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

感覺不錯(cuò)，相比較小所，感覺很不錯(cuò)，管理人性化，人與人相處比較簡(jiǎn)單，定期有團(tuán)建。 因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，只干了一段時(shí)間，具體也不清楚

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

感覺同事人挺好的，有不懂的可以問(wèn)同事，都很愿意解答。 因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，所以具體情況不是很清楚

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

還可以吧，感覺這個(gè)對(duì)事務(wù)所很常見，感覺適合那些對(duì)將來(lái)職業(yè)發(fā)展要求不高的人來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，而且據(jù)說(shuō)，干兩年，如果表現(xiàn)得好，并且cpa考的不錯(cuò)，可以調(diào)到別的所

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