[房產(chǎn)職業(yè)顧問]股權獨有的架構。董事長很厲害

2020-05-14 17:41:13 | 廣州番禺

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

股權獨有的架構。董事長很厲害，資金雄厚， 我自己知識層面得到豐富。 工作抗壓能力得到了很大的提升， 公司很培養(yǎng)人。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司大概每個月都會有個應聘，晉升的渠道， 工資大概得漲幅不同，有1000，2000. 3000 多的跳級， 體系是非常完善的，有獎勵，有懲罰

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司沒有年終獎的。做銷售的只有拿提成，提成很高， 一般55開的話， 10萬業(yè)績那很多了， 一般2個月發(fā)一次

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[店務主任]沒有福利，公積金需要自己寫申請才給買

2020-01-16 11:20:27 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有福利，公積金需要自己寫申請才給買，一定要說福利的話，那就是在中秋節(jié)的時候有一個小月餅，注意，是一小盒，不是禮盒袋，然后在18年的時候改了大小周工作制。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

印象最深刻的就是罰錢，罰錢，罰錢，罰抄，罰抄，罰抄，挨罵，挨罵，挨罵…………………………… 經(jīng)常開會到深夜，從下午到晚上11點多 領導架子嚇死你，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力大到無法呼吸，招聘人員每天要有10個人來面試的，要有5個有效的面試，如果沒有就罰錢，而且見習要半個月才給入職，還要幫業(yè)務員做事，還想幫店長做事，幫副總做事，如果你不做，你就要被扣分，被罰錢

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