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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-11-10 20:52:10

[項(xiàng)目經(jīng)理]沒多少晉升機(jī)會(huì),普通員工天天加班

2021-11-10 20:52:10 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
沒多少晉升機(jī)會(huì),普通員工天天加班,隨時(shí)待命,風(fēng)雨無阻,管理崗應(yīng)酬多,客戶難纏。沒多少晉升機(jī)會(huì),普通員工天天加班,隨時(shí)待命,風(fēng)雨無阻,管理崗應(yīng)酬多,客戶難纏。沒多少晉升機(jī)會(huì),普通員工天天加班,隨時(shí)待命,風(fēng)雨無阻,管理崗應(yīng)酬多,客戶難纏。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,不多,普通員工就幾百到1000多,管理崗2000-3000,項(xiàng)目經(jīng)理3000-10000。發(fā)的倒是挺準(zhǔn)時(shí)的,也會(huì)提前發(fā),就是不多。有,不多,普通員工就幾百到1000多,管理崗2000-3000,項(xiàng)目經(jīng)理3000-10000。發(fā)的倒是挺準(zhǔn)時(shí)的,也會(huì)提前發(fā),就是不多。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
求穩(wěn)定,對(duì)統(tǒng)信行業(yè)有興趣,想學(xué)習(xí),通過艱苦環(huán)境鍛煉自己的人。求穩(wěn)定,對(duì)統(tǒng)信行業(yè)有興趣,想學(xué)習(xí),通過艱苦環(huán)境鍛煉自己的人。求穩(wěn)定,對(duì)統(tǒng)信行業(yè)有興趣,想學(xué)習(xí),通過艱苦環(huán)境鍛煉自己的人。求穩(wěn)定,對(duì)統(tǒng)信行業(yè)有興趣,想學(xué)習(xí),通過艱苦環(huán)境鍛煉自己的人。

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[1行政文員]崗位有各站點(diǎn)的文員,項(xiàng)目部文員

2020-09-10 11:14:50 | 貴州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位有各站點(diǎn)的文員,項(xiàng)目部文員。各站點(diǎn)相應(yīng)的站長和項(xiàng)目部對(duì)應(yīng)的主管,然后是整個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。文職工資2000-3000,晉升空間不大。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性一般還比較穩(wěn)定,各工作站基層會(huì)有一些員工流動(dòng)流動(dòng),別的部門還可以。一般沒什么變化。工作穩(wěn)定,適合居家長期發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還好,工作忙的時(shí)候緊張一點(diǎn),不忙時(shí)輕松一點(diǎn)。我公司的領(lǐng)導(dǎo)人都挺不錯(cuò)的,提攜和教導(dǎo),可以幫助成長,

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[JAVA工程師]基本上都是接移動(dòng)的外包項(xiàng)目

2020-09-01 19:44:35 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):9800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
基本上都是接移動(dòng)的外包項(xiàng)目,移動(dòng)養(yǎng)活的公司,人員大多數(shù),外派給移動(dòng),做開發(fā)沒有完整的流程,工程師要全部自己一個(gè)人做,從需求分析,到程序部署。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)還好,由于是外派出去,基本處于三不管狀態(tài),公司不管你,移動(dòng)不管你,項(xiàng)目組要不管你,按要求完成任務(wù)即可
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
有些人做了十多年了,有些人做一年半載就走 看個(gè)人吧,接到項(xiàng)目時(shí),可以申請(qǐng)加薪,沒有接到項(xiàng)目時(shí)就不可能加薪了

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