[招聘專員]工作氛圍比較融洽 團(tuán)隊(duì)相處也比較和諧

2020-01-02 20:34:22 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較融洽 團(tuán)隊(duì)相處也比較和諧 公司領(lǐng)導(dǎo)也比較人性化 會為員工著想 總的來說 領(lǐng)導(dǎo)還是不錯的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不大 比較穩(wěn)定 如果圖穩(wěn)定的話可以考慮 長期發(fā)展比較受限 職級比較嚴(yán)格 崗位晉升比較困難 不太適合長期發(fā)展

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總經(jīng)理 副總經(jīng)理 部門經(jīng)理 中心經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 專員 晉升機(jī)會不大 各個公司屬于一體化保密管理 薪酬管理系統(tǒng)屬于保密

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[招聘專員]對職場有一定了解 可以幫助了解公司管理體系

2019-12-31 20:27:55 | 西安

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

對職場有一定了解 可以幫助了解公司管理體系 層級 培養(yǎng)一些初步的職場法則和經(jīng)驗(yàn) 加班少 給后面求職一些輔助作用

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會有工資漲，看是否升級，一般 工資漲幅不大 按照工齡 每年上漲50元，主要還是看職級，管理比較嚴(yán)格

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎 比較少 看每年盈利水平 過年前發(fā) 按照員工級別和入職年份來發(fā)放 一般1-3月績效工資不等

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